Gerente de Trade Marketing

Acerca de la empresaSomos una empresa líder en el campo del Marketing Promocional, con más de 40 años de experiência y un sólido prestigio en la industria.Nos ubicamos cerca del metro ZapataGerente de Trade Marketing**Requisitos**:- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Comunicaciones, Relaciones Comerciales o afín.- Experienciencia en Agencia de Promociones (no agencias BTL / Mkt Digital)- Gestión de personal mayor a 500 personas- Sexo indistinto- Experiência por lo menos 5 años realizando funciones de Análisis Comercial y Desarrollo de estrategia operativa (Indicadores de mercado, inteligencia de negocio, estrategias de retención de personal, estrategias de Promoción y Desplazamiento de producto, visibilidades, etc.- Experiência en cuentas de consumo masivo y/o tecnología (reciente)- Amplio conocimiento en Trade Marketing, tendiencias y estrategias- Deseable experiência en empresas de investigación de mercados, especializados en PDV / Retailers- Inglés conversacional (se aplica evaluación)- Capacidad de análisis avanzada**Responsabilidades**:1. Diseño e implementación de estrategias promocionales**:- Desarrollar planes de promoción para potenciar la visibilidad y las ventas de los productos en los puntos de venta.- Definir tácticas específicas según el canal (retail, mayoristas, minoristas, e-commerce, etc.).- Coordinar campañas de activación en tienda, eventos especiales o lanzamientos de producto.**2. Gestión de la relación con los clientes (marcas)**:- Actuar como enlace entre la agencia y la marca, entendiendo las necesidades y objetivos comerciales del cliente.- Presentar estrategias y resultados, proponiendo mejoras basadas en el rendimiento.**3. Coordinación con equipos de campo**:- Supervisar al personal en el punto de venta, como promotores, merchandisers y demostradores.- Asegurar que las acciones se lleven a cabo según las directrices y estándares establecidos.- Realizar capacitaciones para el equipo de campo en cuanto a productos, técnicas de venta y atención al cliente.**4. Análisis y monitoreo de desempeño**:- Evaluar la efectividad de las promociones y su impacto en las ventas.- Recopilar datos de mercado, competencia y consumidores para tomar decisiones informadas.- Presentar reportes con KPIs como ventas, retorno de inversión (ROI), participación de mercado y ejecución en el punto de venta.**5. Gestión de materiales de punto de venta (POP)**:- Supervisar la producción, distribución e instalación de materiales promocionales como banners, displays, stoppers, entre otros.- Garantizar la adecuada visibilidad y posicionamiento de los productos.**6. Identificación de oportunidades de mercado**:- Detectar áreas de mejora en la ejecución en el punto de venta.- Proponer estrategias para aprovechar tendencias de consumo o enfrentar desafíos de la competencia.**7. Cumplimiento del presupuesto**:- Administrar los recursos asignados para las campañas promocionales.- Buscar la optimización de costos sin comprometer la calidad de las ejecuciones.**8. Innovación y adaptación**:- Proponer nuevas ideas para captar la atención de los consumidores en entornos competitivos.- Adaptarse a las demandas del cliente, las tendencias del mercado y las necesidades de los diferentes canales.**Ofrecemos**:- Sueldo competitivo $40,000 - $45,000- Prestaciones de Ley- Seguro de Vida- Descuentos en Establecimientos en convenioInútil postularse si no cubren el perfil**Horario de trabajo**:Lunes a Viernes de 9:00 a 18:30 hrs- Somos una empresa comprometida de la Igualdad de Oportunidad de Empleo. Por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o característica inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.Contamos con aviso de privacidad. Tus datos están protegidos por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de particulares.