Especialista en Desarrollo Organzacional, Comunicación y Cultura

**Vacante: Especialista de Desarrollo Organizacional, Comunicación y Cultura****Empresa**: OPL Logística del Valle de México**Ubicación**: San Sebastián Xhala, Cuautitlán Izcalli**Sueldo**: $30,000 netos mensuales**Horario**: Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00, Sábado de 9:00 a 14:00**¿Qué buscamos?****Escolaridad**:- Licenciatura en Psicología, Comunicación, Administración o afín.- Deseable: Maestría en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o Gestión del Cambio.**Experiência**:- Deseable 3 años en áreas de desarrollo organizacional, capacitación o comunicación interna.- Deseable experiência previa en el sector logístico o de transporte.- Experiência liderando equipos multidisciplinarios y proyectos de transformación cultural.**Conocimientos**:- Estrategias de cultura organizacional y cambio.- Diseño e implementación de planes de comunicación interna.- Diseño instruccional y metodologías de capacitación.- Gestión del desempeño y clima laboral.- Sistemas de gestión de talento y métricas de RRHH.- Conocimiento práctico de la NOM-035 y normativa STPS aplicable.- Diseño e implementación de programas de cultura y clima organizacional- Diagnóstico organizacional y de clima laboral (encuestas, focus groups)- Planes de acción para mejora del ambiente laboral **Capacitación y adiestramiento**:- Detección de necesidades de capacitación (DNC)- Control documental STPS (DC-3, constancias, evidencias), manejo del sistema **SIRCE**:- Formación de instructores internos **Bienestar y wellness**:- Diseño de programas de bienestar físico, emocional, social y financiero.- Coordinación de campañas de salud y convenios con proveedores- Estrategias de promoción del autocuidado y balance vida-trabajo**Psicología organizacional (nível supervisión)**:- Principios de salud emocional en entornos laborales- Talleres de habilidades personales y manejo del estrés **Comunicación interna**:- Estrategias de comunicación segmentada- Planificación de campañas de cultura y bienestar- Diseño de contenidos motivacionales y organizacionales**Responsabilidades Principales**:- Diseñar y coordinar programas de cultura organizacional y comunicación interna.- Supervisar la ejecución del plan anual de capacitación y adiestramiento.- Liderar iniciativas de clima laboral, bienestar y wellness para todo el personal.- Coordinar eventos corporativos, campañas internas y actividades de integración.- Dar seguimiento a la aplicación y cumplimiento de la NOM-035.- Supervisar la operación del sistema SIRCE y asegurar cumplimiento ante STPS.- Detección de necesidades de capacitación (DNC)- Diseño instruccional- Control documental STPS (DC-3, constancias, evidencias)- Manejo del sistema **SIRCE**:- Formación de instructores internos- Gestionar indicadores y elaborar reportes ejecutivos del área.- Supervisar al equipo de psicología, capacitación, desarrollo organizacional y comunicación interna.- Diseño e implementación de programas de cultura y clima organizacional- Diagnóstico organizacional y de clima laboral (encuestas, focus groups)- Planes de acción para mejora del ambiente laboral**Horario**:Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00 hrs | Sábados de 9:00 a 14:00 hrs**¿Qué ofrecemos?**Sueldo neto de $30,000 mensualesPago semanalPrestaciones de leySeguro de vida y caja de ahorroContratación directa con la empresaTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Seguro de vidaTipo de jornada:- Turno de 10 horasExperiência:- Desarrollo Organizacional: 3 años (Obligatorio)- Clima y Cultura Organizacional: 3 años (Deseable)- Liderazgo: 4 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial