Responsable de Personal y Formación

Responsable de Formación Regulatoria | Personas y CulturaCountry: MexicoSomos Grupo Financiero Santander México, SAB de CV (Santander México) Uno de los principales Grupo Santander es el banco líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades...

**Analista de Capacitación** **Requisito**: - Licenciatura en Administración, Psicología o carreras afines. - Experiência comprobable en capacitación y formación de personal (deseable a nível nacional). - Experiência complementaria en procesos de reclutamiento y selección. **Conocimientos**: - Herramientas de capacitación online y evaluación...

**Analista de Capacitación****Requisito**:- Licenciatura en Administración, Psicología o carreras afines.- Experiência comprobable en capacitación y formación de personal (deseable a nível nacional).- Experiência complementaria en procesos de reclutamiento y selección.**Conocimientos**:- Herramientas de capacitación online y evaluación de...

**Descripción de la empresa** Mondrian Condesa, con un diseño fascinante y una gastronomía deliciosa, representa la energía de Ciudad de México, un crisol de culturas. El hotel, con una ubicación perfecta entre dos barrios fascinantes, le hará viajar a un cuento de hadas cultural moderno. Las 183 habitaciones y suites, con luz natural, cuentan con un...

ID de la solicitud: 215073 Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. **¡Gracias por tu interés en Scotiabank!** **Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México** **Consultor/a...

Licenciatura en Administración o carrera afín, titulado o pasante Objetivo del puesto: Administrar y dar seguimiento a la formación y calificación de personal de nuevo ingreso, así como promociones de puesto Deseable conocimientos en SGC, NOM ISO, buenas prácticas de documentación y aseguramiento de calidad, revisión y emisión de documentación...

DescripciónCALL CENTER CON 20 AÑOS EN EL MERCADO;SOLICITA:COORDINADOR DE FORMACIÓN**Requisitos**:- Escolaridad**: Licenciatura Terminada- Experiência mínimo de 6 Meses en Call center (ventas y/o atención a clientes)- Facilidad de palabra- Toma de decisiones- Liderazgo, comunicación, gestión- Se requieren habilidades avanzadas de resolución de...

Propósito:Definir e implementar el plan de formación de la Fuerza de Ventas a través de un entrenamiento en cascada que garantice que la estrategia comercial Novaventa con sus planes de compensación, liderazgo, incentivos y reconocimiento se ejecuta y estandariza en toda la estructura, para lograr las metas comerciales: Cobertura Gerente Divisional,...

**Objetivo**: "Coordinar e implementar estrategias de comunicación y formación ética con base en la casuística provista por los medios de denuncia institucionales, pulsos, encuestas externas, encuestas de servicio de cliente interno y externo, así como de cualquiera otra relativa a ambos temas, para consolidar las conductas esperadas, el uso responsable...

Serás responsable de elaborar, coordinar y supervisar el cumplimiento de los planes y programas anuales de formación y desarrollo. Realizando las siguientes funciones:- Realizar entrevista a aspirantes para prácticas internas- Entrega de cronograma de actividades, fechas de evaluaciones y lista de asistencia a los aspirantes.- Realizar el reporte mensual...