Supervisor de Producción

RESUMEN DEL PUESTO:El supervisor de producción será responsable de los aspectos de salud, seguridad y medio ambiente del entorno de trabajo, la calidad del producto, el logro de la producción, la capacitación, el desempeño y las medidas correctivas del equipo asignado. Será responsable de liderar y dirigir un equipo multifuncional dedicado a la fabricación y entrega de productos de la empresa. El supervisor de producción promoverá la participación total de los empleados a través de la formación de equipos y la responsabilidad, la capacitación y el desarrollo de habilidades, el enfoque en la seguridad y la calidad, la entrega puntual del producto y las actividades de mejora continua, lo que dará como resultado la satisfacción general del cliente.**RESPONSABILIDADES CLAVE**:- Apoyar el compromiso de la empresa de mantener un lugar de trabajo seguro y proteger el medio ambiente mediante el uso de equipos de protección personal y vestimenta adecuada de acuerdo con las normas de seguridad y respetando la política de la empresa y las normas de OSHA. Responsable de abordar cualquier práctica insegura de cualquier empleado que se observe en cualquier área del taller o de la oficina.- Garantiza que todos los productos cumplan con las especificaciones de calidad definidas.- Actualiza las hojas de inicio de turno y las entrega a todos los líderes de equipo.- Logra el logro de la producción diaria asignando miembros del equipo, estableciendo prioridades, monitoreando el progreso, resolviendo problemas e informando los resultados del flujo de procesamiento en los informes de resumen de turnos.- Asegúrese de que los miembros del equipo estén capacitados adecuadamente y que se cumplan todos los objetivos de capacitación inicial y continua para los miembros del equipo asignados.- Desarrollar, implementar y mantener la comunicación y la retroalimentación entre el supervisor de producción y el líder del equipo, los supervisores pares y otras unidades de negocio.- Priorizar y coordinar las actividades diarias del personal de mano de obra indirecta, incluidos líderes de equipo, técnicos de moldes, manipuladores de materiales y personal de mantenimiento.- Garantiza que se sigan los principios Lean y el trabajo estándar.- Responsable del mantenimiento de los Tableros de Kiosco de acuerdo a la Cadencia de Fabricación.- Aborda problemas de restablecimiento de validación de accesorios según sea necesario según la escala del líder del equipo.- Responsable de abordar los problemas de Andon Light (equipos averiados, problemas de calidad o materiales) y utilizar el proceso de escalamiento según corresponda.- Realizar auditorías de procesos en capas dentro de un área asignada semanalmente.- Desarrollar competencias con su equipo, particularmente con los líderes de equipo, centrándose en el desarrollo de habilidades y mejoras continuas del proceso de fabricación, desarrollar una comprensión de los objetivos generales del negocio y la resolución de problemas.- Hacer cumplir todas las políticas y procedimientos corporativos y de planta para brindar un trato justo y equitativo a todos los miembros del equipo.- Ayudar a implementar sugerencias sobre participación de los empleados y fomentar una fuerza laboral autodirigida.- Deberá planificar y completar eficientemente proyectos simultáneos y buscar ideas y soluciones de mejora continua.- Participa en actividades de planificación y ejecución de Lean Manufacturing, maximizando el uso del sistema Kanban/Pull.- Se asegura de que los suministros de limpieza estén almacenados en las áreas asignadas y registra los puntajes 5S en la base de datos.- Realiza todas las demás funciones según sea necesario; se incluyen todas las asignaciones de trabajo relacionadas con el flujo eficiente de trabajo dentro de JAC Products.**HABILIDADES/COMPETENCIAS**:- Dirigir y mantener un ambiente de trabajo orientado al equipo que permita las diferencias individuales y fomente el crecimiento individual.- Capacidad para trabajar en entornos laborales rigurosos y/o ambiguos.- Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, manuales de políticas y procedimientos e instrucciones de operación.- Habilidades de gestión, liderazgo y facilitación.- Capacidad para comunicarse eficazmente.- Conocimientos informáticos avanzados, incluidos conocimientos de PC y dominio de MS Excel, Project, PowerPoint y Word.- Capacidad de resolución de problemas: tanto razonamiento numérico como mecánico.- Conocimientos técnicos avanzados de procesos de fabricación relevantes como: moldeo por inyección, extrusión, fabricación, conformado de metales.- Conocimiento de producto, materia prima y resinas.- Conocimiento de conceptos y principios de Lean Manufacturing - Sistema de Producción Toyota junto con 5S, Sistemas Kanban, Proceso de Mejora Kaizen, identificación y reducción de desperdicios, proceso de trabajo estandarizado y buenas prácticas ergonómicas.- Este puesto trabaja con una super