Gerente de Recursos Humanos

Empresa mexicana de dedicada a proyectos informáticos, infraestructura de soporte técnico y servicios profesionales certificada, se encuentra en búsqueda de un perfil de **Gerente de Recursos Humanos**Licenciatura en Psicología, administración de empresas o afín, titulado.Indispensable contar con más de 3 años de experiência en el puesto para optimizar los procesos de reclutamiento, retención y desarrollo de talento, asegurando la alineación de los objetivos estratégicos de la empresa con una gestión efectiva del capital humano.**Principales Responsabilidades**:- Establecer, coordinar y garantizar la ejecución de los procesos de reclutamiento, selección, integración y conservación de talento.- Cálculo de nómina, finiquitos, altas y bajas ante el IMSS, carga social y costos de nómina.- Reclutamiento personal del sector TI, manejo de pruebas psicométricas.- Capacitación.- Elaboración de la nómina quincenal.- Elaborar Reportes sobre Nóminas Mensuales- Evaluar y mantener un clima laboral sano dentro de la organización.- Garantizar que la cultura se permee en toda la organización estableciendo los programas necesarios para ello.- Establecer y dar seguimiento a los procesos de comunicación interna.- Administrar de las prestaciones (estacionamiento, SGMM, gasolina).- Administrar, controlar y dar seguimiento a los procesos establecidos por Protección Civil.- Control de incidencias, autorización de nómina, cálculo de finiquitos, control de vacaciones.- Implementar y dar seguimiento a normas, procesos y políticas de Recursos Humanos (NOM 035)- Implementar y dar seguimiento al proceso en evaluación del desempeño, clima, administración de sueldos y contratos.- Administración de personal e información inherente al área.**Requisitos**- Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración de empresas o afín.- Titulo Indispensable- Experiência en cálculo de nómina, finiquitos, altas y bajas ante el IMSS, carga social y costos de nómina.- Manejo de Office (Word, Power Point) Nível Medio- Excel avanzado- Conocimientos solidos en Ley Federal del trabajo en materia laboral y REPSE.- Experiência en reclutamiento personal del sector TI- Manejo de pruebas psicométricas y capacitación.- Conocimientos en ISO 9000 y 20000- Experiência mínima de 3 años en puestos similares- Inglés intermedio**Horario**: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs**Salario competitivo y Prestaciones del Ley****Ubicación**: Desarrollo Santa Fe, Cuajimalpa de Morelos. CDMXHabilidades y competencias: Excelentes capacidad de investigación y escucha, excelentes habilidades de comunicación, organización, iniciativa, actitud de servicio, responsabilidad, compromiso, analítico, creativo, acostumbrado al trabajo en equipo, seguimiento a proyectos, habilidades estratégicas y tácticas; liderazgo, eficiencia en delegar, multitasking, flexibilidad y ética.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- ¿Cuentas con disponibilidad de moverte a la ubicación del empleo?- ¿Cuántos años de experiência tienes en el puesto de Gerente?- ¿Cuál es tu nível de excel?- ¿Cuántos años de experiência tienes reclutando en en el área de TI?- ¿Tienes conocimientos en la Ley Federal del trabajo en materia laboral, REPSE, e ISO 9000 y 20000?- ¿Cuáles son las pruebas psicométricas que has trabajado?- ¿Cuáles son los softwares que manejas?- ¿Cuál es tu nível de inglés?Lugar de trabajo: Empleo presencial