Gerente/a Recursos Humanos Campus

**Gerente/a Recursos Humanos**¿Consideras que, la planificación, la organización, dirección y el control de talento son la clave del éxito en las organizaciones y empresas?**Nosotros también lo creemos**La UVM está en búsqueda de tu talento para el puesto **Gerente/a Recursos Humanos.**Dirigir y controlar las estrategias de Recursos Humanos en materia de organización, compensaciones, desarrollo, planeación, sistemas de información y relaciones laborales para la UVM, a través de lineamientos de la Dirección General y de políticas y directrices de la Dirección de Recursos Humanos de Laureate México, todo ello con el fin de asegurar que la empresa sea productiva y eficiente en su operación al contar con el personal adecuado, con una compensación equitativa internamente y competitiva en el mercado laboral y con el apoyo de sistemas que permitan homologar las prácticas de Recursos Humanos, buscando en todo momento un buen ambiente y clima laboral.**Funciones**:Realizar la definición, dirección y el liderazgo de la implementación los proyectos de Recursos Humanos en los Campus de la UVM derivado del plan estratégico de la Universidad y los planes tácticos y operativos de Recursos Humanos con el fin de desarrollar e incentivar al recurso humano que ejecutará dichas estrategias.Dar definición, coordinación y aseguramiento a la implementación de modelos de organización acordes a las estrategias y necesidades de la UVM con el fin de asegurar una adecuada y eficiente estructura de operación que sea flexible a los cambios en el entorno.Realizar la definción, el diseño y el aseguramiento de la correcta implementación de programas para detectar el talento requerido en puestos clave de la organización, así como desarrollar y/o contratar los ejecutivos necesarios con el fin de asegurar la continuidad de la organización.Apoyar la implementación de programas de compensación fija, compensación variable y de prestaciones con el fin de ser competitivo en el mercado laboral y equitativo internamente, asegurando la atracción, retención y compromiso de los empleados además de motivar el alto desempeño.**Conocimientos**Reclutamiento, selección y contratación.Nómina.Prestaciones y beneficios.Relaciones laborales.Requerimientos STyPS (Condiciones generales de trabajo, seguridad e higiene y capacitación.Procesos de capacitación.Desarrollo Organizacional.Estructura Organizacional**Se requiere**:Licenciatura Administración/ Psicología / Relaciones Industriales y Maestría / Doctorado.Experiência como Jefe/a, Gerente/a de recursos humanos, deseable sector educativo.**Competencias**:- Orientado al servicio.- Comunicación efectiva.- Enfoque a resultados - cumplimiento de objetivos.- Negociación.- Toma de decisiones.- Solución de problemas - desarrolla alternativas.- Planeación.- Organización.- Manejo de conflictos.- Liderazgo - desarrollo de personas..**¿Por qué trabajar en UVM?**Somos la universidad privada más grande de México con 60 años de experiência académica, compromiso social y visión profesional. Preparamos a nuestros/as estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nível internacional.Beneficios:- Plan de crecimiento y capacitación constante.- Becas académicas*- Salario competitivo- Prestaciones superiores a la ley (Vales de despensa, Gastos médicos mayores, Seguro de vida, Fondo de ahorro, caja de ahorro, entre otros).- Contratación directa por UVMHorario: Tiempo CompletoAños de experiência: 2Se imparte en: RECURSOS HUMANOS