Human Resources Business Partner

hace 4 semanas


tlaquepaque, México ENGIE Group A tiempo completo

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Empresa: ENGIE

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

  • Administración, Relaciones Industriales, Psicología, Ing. Industrial o afín.
  • Experiencia d e 2 a 3 años en Recursos humanos o puestos afines

Manejo de Personal, Conocimiento general de administración y de las áreas funcionales de RH (Atracción de Talento, Compensaciones & Beneficios, Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales, Capacitación y Desarrollo).

  • Gestiona y facilita los procesos de recursos humanos (clima organizacional, desarrollo y capacitación) en sitio, con el soporte e interacción corporativa requerida con el fin de proporcionar la correcta guía y dirección con base en las políticas y procedimientos establecidos y proyectos definidos para la mejora continua de los mismos.
  • Asegurar la alineación, equidad y transparencia de nuestros procesos en beneficio de las personas y la empresa.
  • Proporcionar asesoría a los lideres y colaboradores de la organización para la correcta administración y/o solución de situaciones de diferente magnitud relacionadas con los procesos, legales, administrativos y humanos que envuelven a los colaboradores, promoviendo con ello el desarrollo de liderazgo. A través de políticas, procedimientos, disposiciones legales, LFT, Reglamento interior de trabajo establecido.
  • Asegurar el apego a la ley, un ambiente sano y apego a principios éticos, de conveniencia y comportamientos esperados de la empresa.
  • Provee asesoramiento puntual y da el input para la estructuración de las unidades de negocio, la planeación de la fuerza de talentos y desarrollo de los planes de sucesión desarrollo de talento y puestos claves, en conjunto con el director del área y con base a los objetivos de ENGIE Mexico con fundamentos de evaluación de desempeño y procesos de revisión de talento y estableciendo planes de desarrollo individual.
  • Asegurar el contar con personal calificado con las competencias necesarias para la continuación de la operación o el desarrollo de los colaboradores en la empresa.
  • Identifica necesidades de capacitación para las diferentes unidades de negocio y necesidades individuales con el fin de desarrollar y ejecutar un plan de capacitación y desarrollo efectivos de acuerdo con funciones, colaboradores con potencial identificado y necesidades del negocio, por medio del diagnóstico de necesidades de desarrollo y capacitación, con base al procedimiento establecido y los requerimientos específicos del negocio. Fomentar y promover estrategias de reconocimiento que fortalezcan el compromiso de los colaboradores en ENGIE Mexico, por medio de programas de reconocimiento establecidos con base a los comportamientos esperados por ENGIE.
  • Contar con el personal competente y fomentar el desarrollo de lo colaboradores en la organización.
  • Contar con un ambiente laboral que fomente el reconocimiento y genere pertenencia y compromiso con los colaboradores.
  • Gestionar el correcto proceso de Atracción de Talento para contar con el personal competente para las funciones de la operación.

Ingles Intermedio, Comunicación efectiva. Escuchar a su entorno y orientar sus prioridades hacia los clientes. Liderazgo. Transmitir y encarnar los valores y las políticas del Grupo. Cooperar y buscar sinergias.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.
 

#J-18808-Ljbffr

  • Tlaquepaque, México Avnet A tiempo completo

    Who We Are: At Avnet, relationships matter. We are a global, FORTUNE ® 500 technology distributor and solutions company that delivers design, supply chain and logistics expertise to customers at every stage of a product’s lifecycle. Our employees have a front row seat to the latest innovations shaping the world we live in and the future we share. We’re...


  • tlaquepaque, México ENGIE Group A tiempo completo

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  • Tlaquepaque, México KAVAK Careers A tiempo completo

    Si quieres pertenecer a un equipo que mueve la operación tanto nacional como internacional, KAVAK es tu lugar. **Somos la startup privada de mayor valuación de Latam** y el 1.er unicornio Mexicano. Invertimos en talento, ideas, infraestructura y tecnología para seguir revolucionando la compra y venta de autos en el mundo. Queremos garantizar que **nos...


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  • Tlaquepaque, México Hewlett Packard A tiempo completo

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  • Tlaquepaque, México Herbalife A tiempo completo

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  • Tlaquepaque, México Herbalife A tiempo completo

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  • Tlaquepaque, México Arrow Electronics, Inc. A tiempo completo

    **Position**: Business Operations Associate II Arrow Electronics is looking for a Business Operations Associate to join our team in Guadalajara! This is an entry level job, where a strong work ethic, willingness to learn and help others will be highly valued. **What you'll be doing**: - Responsible for the day-to-day sales support and customer service...


  • Tlaquepaque, México Arrow Electronics, Inc. A tiempo completo

    **Position**: Business Operations Manager A Fortune 109 company with 22,000 employees worldwide, Arrow brings technology solutions to a breadth of markets, including telecommunications, information systems, transportation, medical, industrial, and consumer electronics. **What You'll Be Doing**: - Manages team, resources, and interfaces with other teams to...


  • Tlaquepaque, México Arrow Electronics, Inc. A tiempo completo

    **Position**: Business Operations Manager Join our ECS division at Arrow in Guadalajara! We're growing our team, and this is your opportunity to be part of it. Our scope is focused on the financial side of the operation. The Business Operations Manager will oversee a team of individual contributors who are responsible for maintaining and providing support...


  • Tlaquepaque, México Hewlett Packard A tiempo completo

    **_ Responsibilities: _** - Responsible for E2E operational execution and customer experience on data collection (CDM) and financial claims (FCM) areas. - Lead tactical execution as the front line for partner and stakeholder inquiries and issue resolutions and reporting - Deep functional expertise on process and capability features and market nuances -...


  • Tlaquepaque, México Avnet A tiempo completo

    Who We Are: At Avnet, relationships matter. We are a global, FORTUNE ® 500 technology distributor and solutions company that delivers design, supply chain and logistics expertise to customers at every stage of a product’s lifecycle. Our employees have a front row seat to the latest innovations shaping the world we live in and the future we share. We’re...

  • Ww Sdl Coordinator

    hace 1 mes


    Tlaquepaque, México Hewlett Packard A tiempo completo

    **_ Responsibilities: _** - Manages the operational business relationship of mid - size to large domestic accounts; serves on account team. - Conducts and reviews highly complex operational analysis. - Acts as a point of escalation and collaborates with otherfunctions to drive resolution of operational issues of medium to high complexity, in support of the...


  • Tlaquepaque, México Hewlett Packard A tiempo completo

    **Job Summary** **Main Responsibilities** - Provide guidance and consulting to Partners and Sales teams on Partner data collection processes - Is responsible for end-2end Partner experience and operations execution on partner data reporting - Lead tactical execution as the front line for partner inquiries and issue resolution - Manage Partner onboarding to...


  • Tlaquepaque, México Hewlett Packard A tiempo completo

    **_ Responsibilities: _** - Manages the operational business relationship of mid-size to large domestic accounts; serves on the account team. - Conducts and reviews highly complex operational analysis. - Acts as a point of escalation and collaborates with other functions to drive resolution of operational issues of medium to high complexity, in support of...


  • Tlaquepaque, México Hewlett Packard A tiempo completo

    As part of the PS CO facing team, is accountable to collaborate with PS Market Category Leads and their teams to deliver against PS market attainment, cost and inventory goals and drive the proper order prioritization within a given market; along with adequate linkage to the Customer Operations for PS execution related questions. You will work with business...


  • Tlaquepaque, México Avnet A tiempo completo

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  • Tlaquepaque, México Herbalife A tiempo completo

    Overview: COMPANY OVERVIEW: Herbalife is a global nutrition company that has helped people pursue a healthy, active life since 1980. Our nutrition, weight-management and personal care products are available exclusively through dedicated independent Members in more than 90 countries. Our Mission is to change people’s lives by providing the best business...

  • HR Analyst, Compensation

    hace 4 semanas


    Tlaquepaque, México Arrow Electronics, Inc. A tiempo completo

    **Position**: HR Analyst, Compensation Our next HR Analyst, Compensation will support global compensation incentives working as a project manager. **What You'll Be Doing**: - Consults with Human Resources business partners to facilitate management and employee understanding of Arrow's total reward systems. Educates, mentors, and trains all Human Resources...

  • Promotor

    hace 1 mes


    Tlaquepaque, México Magno Human Resources A tiempo completo

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