Ejecutivo De Ventas At&T

Totalplay es una empresa Mexicana de Grupo Salinas líder en el ramo de TELECOMUNICACIONES comprometida con la igualdad laboral y no discriminación. Overview Presentación de portafolio de soluciones. Elaboración de propuestas técnico - económicas. Seguimiento y generación de cartera de clientes. Detección de necesidades del cliente. Creación y ejecución de estrategias de prospección de clientes nuevos. Creación de ejecución de estrategias de retención y crecimiento. Venta de soluciones de telecomunicación. Seguimiento post venta. Qualifications Escolaridad - Licenciatura en Administración de empresas, Ingeniería en Telecomunicaciones o Afín. Trabajo en equipo con demostrables aptitudes de proactividad, habilidades de comunicación y presentación. Indispensable conocimiento de telecomunicaciones. Telecomunicaciones. Manejo de CRM. Negociación. Atención al cliente. Compensation & Benefits Rango de Pago y Paquete de Compensación - Sueldo competitivo, Prestaciones de Ley, Seguro de Vida, Beneficios adicionales, Capacitación continua, Excelente ambiente de trabajo. Experiencia requerida 2+ años en ventas B2B (ideal: construcción, eléctrico, iluminación, HVAC, industrial o proyectos). Experiencia llevando ciclo completo de venta (de oportunidad a cierre). Habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos. Orden y disciplina para trabajar con procesos, documentación y seguimiento. Manejo de CRM/ERP (cualquier plataforma) y Excel/Office. Deseable Experiencia en venta de suministro (catálogo/SKU) y/o proyectos de instalación. Base de clientes en sectores retail, industrial, corporativo o facilities. Lectura/interés por conceptos técnicos (planos, especificaciones, BOM, etc.) sin necesidad de ser ingeniero. Competencias clave Enfoque a resultados y cierre. Negociación con firmeza y buena comunicación. Organización y seguimiento (sin “cosas en el aire”). Mentalidad de mejora (proponer estandarización y mejores prácticas). Qué ofrecemos Crecimiento real con un equipo que está profesionalizando su operación. Exposición a proyectos relevantes y clientes grandes. Sueldo base + esquema variable competitivo (según perfil). Herramientas y procesos para vender mejor (CRM/ERP, plantillas, soporte técnico). Propuesta de valor del cargo Ejecutivo(a) de Ventas B2B (Iluminación / Eléctrico) — Pleus. ¿Qué harás? Serás responsable de desarrollar y cerrar oportunidades B2B (suministro y/o proyectos) con clientes corporativos. Vas a trabajar de la mano con Ingeniería, Operaciones y Supply para armar propuestas sólidas, dar seguimiento comercial y asegurar una experiencia de cliente impecable. Gestionar un pipeline de oportunidades: prospección, seguimiento, negociación y cierre. Levantar requerimientos del cliente (necesidad, urgencia, sitio, cantidades, alcance). Coordinar con Ingeniería la cotización / propuesta técnica cuando aplique. Preparar y presentar propuestas comerciales (alcance, tiempos, condiciones, entregables). Dar seguimiento a cambios y aclaraciones con el cliente hasta lograr cierre verbal y orden de compra. Asegurar el registro y control en CRM/ERP y la organización de la información del proyecto (documentos, versiones, evidencias). Mantener relación con clientes clave (compras, mantenimiento, operaciones, proyectos) y generar ventas recurrentes. Lo que buscamos (requisitos) 2+ años en ventas B2B (ideal: construcción, eléctrico, iluminación, HVAC, industrial o proyectos). Experiencia llevando ciclo completo de venta (de oportunidad a cierre). Habilidad para comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos. Orden y disciplina para trabajar con procesos, documentación y seguimiento. Manejo de CRM/ERP (cualquier plataforma) y Excel/Office. Lo deseable (suma puntos) Experiencia en venta de suministro (catálogo/SKU) y/o proyectos de instalación. Base de clientes en sectores retail, industrial, corporativo o facilities. Lectura/interés por conceptos técnicos (planos, especificaciones, BOM, etc.) sin necesidad de ser ingeniero. Competencias Enfoque a resultados y cierre. Negociación con firmeza y buena comunicación. Organización y seguimiento (sin “cosas en el aire”). Mentalidad de mejora (proponer estandarización y mejores prácticas). Qué ofrecemos (beneficios) Crecimiento real con un equipo que está profesionalizando su operación. Exposición a proyectos relevantes y clientes grandes. Sueldo base + esquema variable competitivo (según perfil). Herramientas y procesos para vender mejor (CRM/ERP, plantillas, soporte técnico). Notas finales Este texto incluye un conjunto de sinopsis y secciones que pueden contener notas guiadas para la contratación. No se deben incluir tablas ni diseños basados en tablas. En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes Acerca del cargo Acerca de lo último Ejecutivo de ventas at t call center Empleos en Iztapalapa. Configurar alerta por correo electrónico: #J-18808-Ljbffr