Analista Actuarial

**Analista Actuarial**Propósito del puesto:Analista Actuarial que contribuya al proceso de tarificación de productos de Vida y Accidentes, con bases fuertes en cálculo actuarial para desarrollar modelos actuariales de proyección bajo diferentes normativas (Solvencia II, IFRS17).Análisis de resultados para el entendimiento de métricas de rentabilidad y de valor al cliente. Generación de supuestos para los productos.**Principales Responsabilidades**- Generación de modelos actuariales para productos de Vida (Protección y Ahorro)- Generación de modelos actuariales para productos de Accidentes- Documentación para cumplimiento del Governance de los Productos.- Análisis del Benchmark de los productos.- Generación de hipótesis de acuerdo a los requerimientos de cada producto.- Generación de diferentes escenarios para resultados bajo Solvencia II e IFRS17- Análisis de resultados para el entendimiento de métricas de rentabilidad y de valor al cliente.- Generación de macros para la optimización del pricing.- Apoyo a diferentes áreas actuariales para explicación de los pricings realizados.- Análisis y seguimiento a Resultados**Liderazgo y Trabajo en Equipo**- Habilidad para interactuar con equipos de otras disciplinas (Operación, Finanzas, Procesos, IT)- Habilidad para comunicar resultados de forma concreta- Proactividad- Aoyar actividades de los equipos involucrados.**Conocimiento de la Función**- Ingles Escucha, Escritura y habla Nível alto.- Conocimiento y habilidad para la elaboración de automatizaciones/programación en diferente software (Excel Macros, SAS, Opcional: Python, Prophet)- Analítico y conocimiento de procesos y técnica actuarial.- Habilidad alta de redacción de documentos actuariales.**Otros**- Proactivo- Flexibilidad y adaptación a los procesos- Capacidad resolutiva- Buena actitud para trabajo en equipo- Trabajar bajo estrés y tolerancia a la Frustración.- Facilidad de aprendizaje rápida.- Ordenado**Requirements**:“En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan”.“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales”.