Jefe de Taller Gepp

**DESCRIPCIÓN DE PUESTO**- Participar en la rentabilidad de su taller coordinando todas las actividades y administrando los recursos, cumpliendo con cada uno de los procedimientos y estándares Scania.- Adquiere: En fase de aprendizaje para poder aplicar la competencia en situaciones laborales. Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales con ayuda.- Aplica: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales de manera independiente sin ayuda.- Guía: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales en condiciones extraordinarias o complejas así como de orientar y guiar a otras personas.- Transforma: Es considerado como una persona experta y es capaz de impulsar el desarrollo de nuevos conceptos y métodos.- Innova: Es considerado como una autoridad en la materia, tanto a nível interno como externo.- **Responsabilidades**:- Garantizar un liderazgo de equipo extraordinario.- Garantizar la correcta administración de los recursos del taller.- Garantizar la gestión de su equipo de trabajo.- Garantizar la planeación adecuada de taller.- Garantizar propuestas de mejora constantes en el taller.- Tareas:- Asegurar el talento adecuado en su área.- Definir metas y objetivos claros que permitan llegar a resultados extraordinarios (buenas prácticas, higiene, seguridad y salud).- Sostener una comunicación efectiva con todas las áreas involucradas con el proceso de taller.- Brindar retroalimentación efectiva con el área mediante juntas de SRS.- Asegurar las reuniones diarias de la situación actual del taller Daily Steering.- Mantener un interés genuino por el bienestar de los colaboradores.- Asegurar el desarrollo de las personas a su cargo.- Mantener actualizada la pizarra informativa y los modelos de gobernanza con los indicadores de taller para su monitoreo con el taller.- Fomentar el avance de los cursos en MyCompass de los Técnicos.- Elaborar reportes de falla que garanticen el cobro correcto para garantías, contratos o cliente.- Monitorear, en conjunto con el Asesor de Servicios, el módulo de planificación.- Supervisar el orden y limpieza del taller.- Gestionar el cumplimiento de los estándares de DCS y DOS aplicables al taller.- Validar y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud y medio ambiente marcadas por las autoridades locales (Protección civil, SEMARNAT, STPS).- Gestionar y validar el uso correcto de la plataforma TIA Portal.- Monitorear la productividad y eficiencia de los técnicos por cada OT recibida.- Proveer a los técnicos de herramienta y equipo de apoyo para que se puedan realizar los trabajos en el taller de manera correcta y eficiente.- Retorno de la OT al Asesor de Servicios y/o Recepcionista de unidades.- Asignar los trabajos al personal técnico de acuerdo a sus habilidades y experiência.- Solicitud de los tiempos de asistencia en carretera para las OT’s.- Gestionar la recepción de facturas de servicios subcontratados.- Realizar inventarios de herramienta manual, especial y equipo de apoyo del taller.- Interactuar con el Asesor de Servicios o Recepcionista de Unidades, Especialista Técnico y Almacenistas para la planeación de las órdenes de trabajo.- Asegurar que se cuente con el recurso humano necesario para un trabajo de calidad.- Definir pagadores de OT´s de trabajos adicionales correctivos.- Proponer planes de acción para mejorarlos.- Implementar y dar seguimiento a los planes de mejora.- Garantizar la ejecución de proyectos corporativos por D.R.**ESCOLARIDAD**- Preparatoria, TSU y/o Licenciatura concluidas.**PERFIL DE PUESTO**- 6 años en posición similar.- Experiência en servicio al cliente.- Conocimientos en mecánica diésel.- Office intermedio.- Manejo de ERP.- Conocer los estándares de SHE.**ID de solicitud**:16286**Número de vacantes**:1.0**Tempo parcial / Tiempo completo**:A tiempo completo**Permanente / Temporal**:Permanente**País/región**:MX**Ubicación/es**:Tlalnepantla, Estado de México, MX, 54126**Viajes necesarios**:0-25%**Lugar de trabajo**:En el sitio