Coordinador de Recursos Humanos con Experiencia

Estamos en búsqueda de un **Coordinador de Recursos Humanos** proactivo, organizado, que nos ayude a gestionar, planear y ejecutar los procesos del área, impulsando un excelente clima laboral y asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente.Responsabilidades principales:- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e...

**Coordinador De Recursos Humanos****Ubicación**: Cancun, Benito Juarez, Quintana Roo.**Se ofrece**:- Salario $25,000.00- Horario 9:00 am a 5:00 pm- Prestaciones de ley.**Formación Académica**- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (obligatorio).- Maestría o diplomado en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento,...

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Empresa dedicada al giro de alimentos y bebidas, con mas de 10 años, buscamos coordinador de recursos humanos con experiencia en Ayb.Requisitos:Reclutamiento de personal en diversas medios.NóminasContratación, manejo de contratos y de la ley del trabajo e IMSSAltas y bajas de personalProceso de bajas en conciliación de preferenciaBuen manejo de...

COORDINADOR DE CAPITAL HUMANOEn Lodemo, estamos en busca de tu talento como ¡Coordinador de Capital Humano!¡Si radicas en Cancún, tenemos vacante para ti!Requisitos indispensables:Radicar en la ciudad de Cancún (2 años mínimo).Tener licenciatura concluida en Administración, Psicología o afín al área de Capital HumanoExperiência comprobable mínima...

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**Descripción del empleo**- Se parte del gran equipo Comercial, desarrolla tus competencias y experiência e intégrate a nuestra organización como:_- **Coordinador de Talento Humano y Administración****ZONA**:Chalchuapa No. 82, Cancún, Quintana RooSomos una empresa socialmente responsable y compartimos el sueño de construir una empresa de calidad para...

Buscamos un/a profesional en Recursos Humanos para coordinar el área de Administración de Personal, asegurando el cumplimiento de procesos y procedimientos clave en la gestión de talento y administración de nómina. **Responsabilidades principales**: - Gestión de incidencias. - Elaboración de reportes. - Revisión de nómina, finiquitos y...