Becarios (Programa Jóvenes Construyendo El Futuro)

**Somos la empresa líder** en arrendamiento y administración de equipos de transporte en México. La arrendadora de equipo de transporte más grande de América Latina fundada en 1993. Solidez, disponibilidad y flexibilidad.**Requisitos**- Escolaridad: Lic. Mercadotecnia, Derecho, Administración Industrial, Administración, Relaciones Comerciales, Negocios, Comercio, Economía, Finanzas, Contabilidad, Publicidad, Derecho, Derecho Corportivo/Empresarial, Comunicación, Sistemas, Informática, Computación, Programación, Ing. Electrónica, Tecnologías de la información, Ing. Mecánica, Mecánica Automotriz, Ing. Eléctrico, Ing. Electromecánico, o a fin **(En curso, trunca, pasantes o Titulados).**- **Las posiciones de becarios son exclusivamente por medio del programa Jóvenes Construyendo el Futuro. Por lo anterior, todos los interesados deberán inscribirse y postularse por medio del mismo. El pago de la beca ($6,310.00), así como, el alta en IMSS será por medio de dicho programa que administra el Gobierno. Tiene una duración de 1 año, o antes si son contratados en alguna de las áreas de la empresa.**Folio de la empresa dentro del programa:- **Folio: ** **TRANSINT SERVICIOS ESPECIALIZADOS S DE RL DE CV**- **Folio: ** **TIP DE MÉXICO SAPI DE C.V.**- **Interés por desarrollarse en alguna de las siguientes áreas**:- **Servicio y Mantenimiento Automotriz. **Atención a clientes, canalización de vehículos a centros de servicio, administración y control de programas de mantenimiento correctivo y preventivo, bitácora del histórico de servicios, asignación de citas, trato con talleres, asesoría a clientes, presupuestos y procesos de entrega. **(Folio de la vacante: Área Servicio y mantenimiento automotriz)**- **Compras. **Apoyo en el área de operaciones división automotriz, búsqueda de autos nuevos a nível nacional, trato con proveedores para solicitud de cotizaciones, seguimiento a pagos, integración de documentación, captura de órdenes de compra, solicitud de listas de precios a red de distribuidores, actualización de catálogos de unidades, control, búsqueda y actualización de proveedores, envío de fichas técnicas al- rea de seguros, elaboración de reportes. **(Folio de la vacante: Área de Compras sector automotriz).**- **Administración de ventas. **Apoyo en el área administrativa de la dirección comercial, control de documentos, bases de datos, envío y recepción de contratos de clientes. Control de formatos de buró de crédito, elaboración de reportes. Atención al área comercial y clientes internos. **(Folio de la vacante: Administrativo en el área comercial).**- **Recursos Humanos. **Apoyo en el área de Capacitación y Desarrollo Organizacional, seguimiento a trámites y formatos de capacitación, reporteo de cursos presenciales y en línea, trato con proveedores, cotizaciones para cursos y eventos corporativos, así como de integración. Elaboración de comunicados internos. **(Folio de la vacante: Recursos Humanos Capacitación y Desarrollo)**- **Recursos Humanos. **Apoyo en el área de Nóminas, control y archivo de documentación del área; administración de vacaciones, días personales, permisos, control de asistencia, altas en reloj checador, apoyo con auditorías internas y externas, entrega de credenciales, administración de beneficios a empleados. **(Folio de la vacante: - Recursos Humanos Nóminas)**- **Finanzas. **Desarrollo en el área de Tesorería Corporativa, registro de facturas, archivo de pólizas, reporte de viáticos, impresión de cheques, control de órdenes de compra, arqueos, manejo de documentos fiscales. **(Folio de la vacante: - Área finanzas y tesorería)**- **Finanzas. **Desarrollo dentro de nuestro departamento de Cobranza, realizando actualización de información sobre bancos, reportes de contratos nuevos con días de mora, gestiones administrativas, reportes de depósitos en garantía, actualizaciones sobre: confirmaciones de pago, cuentas domiciliadas, métodos de pago de los clientes y recibos timbrados**. (Folio de la vacante: - Área finanzas Cobranza)**- **Sistemas. **Soporte de primer nível dentro del área de TI a usuarios/clientes internos, manejo de plataforma de tickets (incidencias), entrega de equipos de cómputo y telefonía, configuración de equipos e impresoras, capacitación a usuarios. **(Folio de la vacante: - Control de equipos de cómputo)**- **Legal.**:- Desarrollará actividades básicas legales y administrativas, tales como revisión de diarios oficiales y gacetas, elaboración de reportes, seguimiento, envío a firma, escaneo, captura y archivo de contratos, documentos legales,así como elaboración de base de datos. Análisis de información, desarrollo en el área Legal Corporativa, Mercantil, Societaria y Civil. **(Vacante. Legal Derecho Coporativo, Folio y Folio )****Horario y Zona