Gerente de Sucursal

**OBJETIVO DEL PUESTO**:Supervisar cada una de las áreas de la sucursal, gestionando, asesorando y resolviendo los problemas que se presenten diariamente, así como mantener un canal de comunicación con sus subordinados, gerencias y dirección, garantizando la correcta formación y orientación de los colaboradores de su sucursal a cargo.**ACTIVIDADES ESPECÍFICAS**:- Gestión y Conocimiento de los procesos operativo y administrativos de la sucursal.- Gestión y Conocimiento del reglamento laboral de la empresa.- Gestión y Conocimiento total del producto y servicios que brindan la empresa.- Responsable del buen funcionamiento de la sucursal de acuerdo a los procesos establecidos por la empresa.- Verificar que la sucursal cuente con las condiciones de limpieza necesarias diarias.- Darles seguimiento y cuidado a las máquinas del área operativa para garantizar su buen funcionamiento.- Reportar maquinaria que cuente con algún desperfecto al área de correspondiente.- Validar que cada uno de los integrantes de la sucursal cuente con el uniforme correspondiente y en condiciones óptimas para el desempeño de sus labores diarias.- Conocimiento total del uso del sistema punto de venta y gastos de la sucursal.- Elaboración de cortes diarios de la Sucursal.- Responsable del resguardo de dinero que se genera de la venta diaria.- Gestión y Supervisión de las herramientas y maquinaria utilizadas en la sucursal.- Gestión y Capacitación para personal de la Sucursal en el uso del sistema y maquinaria operativo(a).- Coordinar funciones de todos los empleados operativos y administrativos de la sucursal.- Responsable de gestionar y controlar los inventarios, ingresos (Traspasos y pedidos) y egresos del material (refacciones y llantas) que se vende y se aplica día con día.- Resguardo del inventario de la sucursal a su cargo.- Gestionar el Recurso Humano de la sucursal.- Mediar conflictos que se presenten con el personal dentro de la sucursal.- Asesorar a los trabajadores sobre las dudas que se presenten día con día.- Evaluar el rendimiento y desempeño de los colaboradores, así como conocimientos y aptitudes.- Promover la comunicación de los equipos de trabajo.- Notificar de las entradas y salidas del personal de motocicleta y camionetas.- Revisión puntal de manera correcta las notas y facturas diarias de la sucursal.- Recepción de clientes brindando atención y asesoramiento para su compra.- Llenado correcto de la hoja de servicio del cliente.- Generar cortes de caja cuando la cantidad sea mayor a 1,500 pesos- Apertura y cierre de sucursal a la hora establecida por la empresa de acuerdo a sus normas.- Revisión y verificación de traspasos diarios.- Seguimiento de garantías.- Seguimiento y trazabilidad del check list que elabora los supervisores para el buen funcionamiento de la sucursal.- Elaboración de presupuesto con el formato de la empresa solicitando los datos del cliente.- Cumplimiento de cuotas trimestrales y mensuales estipuladas por la empresa.- Prospección diaria de clientes nuevos por medios digitales o llamadas telefónicas.- Gestión y Capacitación del personal de la Sucursal en las promociones existentes por mes.- Reportar y dar seguimiento hasta su solución de cualquier problema que se presente en la sucursal ya sea interno o externo (Cliente).- Creación de 2 propuestas mensuales de estrategias de ventaTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8,500.00 - $10,000.00 al mesBeneficios:- Uniformes gratuitosPago complementario:- Bono mensualTipo de jornada:- Turno de 10 horasEscolaridad:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:- Administración de inventarios: 1 año (Obligatorio)- Administración de personal: 1 año (Obligatorio)- Ventas: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial