Generalista de Recursos Humanos

hace 2 semanas


Hermosillo, México Gear Industrial Service A tiempo completo

**3. - OBJETIVO DEL PUESTO**Ayudar en los procesos de reclutamiento, selección y adquisición de talento.Llevar a cabo la incorporación de los empleados y ayudar a planificar la formación y el desarrolloEl objetivo es asegurarse de que las operaciones del departamento de RR. HH. funcionen sin problemas y de manera efectiva para ofrecer el máximo valor a la organización en su conjunto.**4. - FUNCIONES DEL PUESTO****4.1. Actividades Rutinarias**:Reclutamiento y selección del personalPublicación de vacantes y entrevistasCreación de archivo personal de cada uno de los trabajadoresCreación de acceso personal nuevo ingresoEnvío de archivos personales al outsourcing para el alta IMSS y creación de contrato.Firma de contratos y envió de este.**4.2. Actividades Periódicas**Renovación de acceso vencidosEstar al pendiente en los procesos de entrenamiento de la gente de la correcta rotación del personal.**RESPONSABILIDADES**- Administrar planes de compensaciones y beneficios- Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento- Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo- Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir- Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos- Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento- Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados- Organizar sesiones de revisión de rendimiento de empleados trimestral y anual- Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel- Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos- Garantizar el cumplimiento de las normativas laboralesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $2,000.00 - $2,250.00 a la semanaBeneficios:- Aumentos salariales- Ayuda o servicio de transporte- Días por enfermedad- Estacionamiento de la empresa- Horarios flexibles- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- Lunes a viernesEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 17/02/2025



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