Especialista en Recursos Humanos

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: Liderar y ejecutar los procesos clave de Recursos Humanos enfocados en el reclutamiento operativo masivo, la capacitación del personal y la gestión integral de procesos generalistas de RRHH, garantizando la cobertura de vacantes en tiempo y forma, el desarrollo del talento y el cumplimiento normativo y organizacional, para contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.FUNCIONES PRINCIPALES RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (50%)- Levantamiento de perfil con líderes de área.- Publicación de vacantes en diversas plataformas y bolsas de empleo.- Atracción, filtrado, entrevistas y contratación de personal operativo y administrativo.- Seguimiento a procesos de ingreso: documentación, altas, firma de contratos, expedientes.- Relación con bolsas de empleo, plataformas digitales, universidades e instituciones.- Apoyo en procesos de evaluación psicométrica y socioeconómicas (en caso de aplicar).- Seguimiento a cobertura de vacantes y rotación.CAPACITACIÓN Y DESARROLLO (15%)- Diseño e implementación de programas de inducción y onboarding.- Inducción organizacional para personal de nuevo ingreso.- Detección de necesidades de capacitación (DNC).- Evaluación de la efectividad de la capacitación.- Control de evidencias y reportes.- Coordinación de cursos presenciales y en línea.FUNCIONES GENERALISTAS (15%)- Control y seguimiento de incidencias: asistencias, retardos, permisos y vacaciones.- Apoyo en elaboración de contratos, avisos de terminación y movimientos afiliatorios, resguardo de contratos, convenios, avisos y bajas.- Atención a colaboradores en temas de relaciones laborales.- Reporteo de indicadores clave (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, etc.).- Apoyo en la implementación de eventos y actividades de clima organizacional.- Cumplimiento de políticas internas de la empresa.- Apoyo en movimientos ante IMSS, IDSE y plataformas de control interno.- Cumplimiento y comunicación de reglamentos internos y políticas de RH.- Actualización de reglamentos, formatos y lineamientos.COMUNICACIÓN INTERNA Y CLIMA LABORAL (10%)- Difusión de comunicados, campañas internas y boletines informativos.- Gestión de fechas especiales (cumpleaños, aniversarios, reconocimientos).- Atención a necesidades del colaborador (solicitudes, inquietudes, canalización).- Aplicación de encuestas de clima laboral y planes de mejora.- Implementación de actividades de integración y bienestar.EVENTOS Y CULTURA ORGANIZACIONAL (10%)- Planeación y ejecución de eventos internos: convivios, aniversarios, posadas, días especiales.- Coordinación logística (invitaciones, proveedores, materiales).- Apoyo en acciones de Responsabilidad Social o eventos externos.- Gestión de insumos de oficina y eventos (papelería, kits de ingreso, uniformes, regalos, etc.).REQUISITOS DEL **Perfil**:Formación académica:- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.- Deseable especialidad o diplomado en Recursos Humanos o Reclutamiento.Experiência laboral:- Mínimo 3 años de experiência en áreas de Recursos Humanos.- Indispensable experiência en reclutamiento masivo operativo.- Experiência en capacitación y funciones de administración de personal. Conocimientos técnicos:- Legislación laboral mexicana (LFT y NOMs aplicables).- Herramientas de evaluación psicométrica (deseable).- Paquetería Office (Excel intermedio-avanzado).- Uso de plataformas de reclutamiento (Pandape, Indeed, OCC, Computrabajo, LinkedIn, Facebook, etc.).- Experiência en control de expedientes físicos y digitales. Habilidades y competencias:- Planeación y organización.- Comunicación efectiva oral y escrita.- Enfoque a resultados.- Trabajo bajo presión.- Sentido de urgencia.- Liderazgo informal.- Actitud de servicio.- Negociación y resolución de conflictos.Otros: - Disponibilidad para trabajar en campo (puntos de venta, almacenes, planta, etc.) por ocasiones especiales. OFRECEMOS- Sueldo competitivo de $13,000.00 a $15,000.00- Prestaciones de ley. (IMSS directamente con la empresa desde el primer día, Vacaciones, Prima vacacional, Aguinaldo).- Horario de Lunes a Jueves de 08:30 am a 05:30pm y viernes de 08:30 am a 03:00pm.- Becas de estudio en Universidad de Liverpool.- Descuentos especiales con la marca.- Oportunidad de crecimiento.- Estabilidad laboral.- Planes de desarrollo y formación continua.**Forma parte de una empresa estable y con crecimiento constante****Postúlate por este medio y nos pondremos en contacto contigo.