Coordinador Legal Proyectos Comerciales

**Descripción de puesto**:Asesoría y gestión jurídica integral para la contratación de adquisiciones, servicios, obras y su abastecimiento, mediante la elaboración de todo tipo de contratos y documentos legales, así como el acompañamiento a dichos proyectos.**Principales responsabilidades**:- Implementar estrategias jurídicas para la contratación, ejecución y cierre de los proyectos de que es responsable.- Brindar asesoría jurídica en materia de contratación de obra y suministro de diversos tipos de productos y/o servicios, elaborando, revisando y negociando contratos de obra, subcontratos de obra, contratos de suministro, prestaciones de servicios, para proveedores y clientes y demás documentación legal requerida en los proyectos de obra privada.- Acompañamiento a las diversas áreas comerciales y operativas en la negociación de cotizaciones, cartas compromiso y de intención, así como contratos y convenios, para delimitar objeto de contratación y hacer valer las Políticas Institucionales que tendrían que aplicarse.- Acompañamiento constante a la gerencia de abasto para la contratación de proveedores, con asesoría constante, seguimiento y elaboración de todo tipo de contratos y documentos legales que permitan garantizar el abastecimiento de las obras, así como las relaciones con proveedores, contratistas y prestadores de servicios.- Asesoría legal en acontecimientos dentro de los proyectos por cuestiones de sobrecostos, tiempos muertos, gastos no recuperables, siniestros, etc.- Comunicación constante con el Cliente interno y en su caso externo, con el objeto de materializar las respectivas solicitudes u ofertando las alternativas legales que permitan se traduzca en el cierre del contrato y/o proyecto correspondiente.- Soporte jurídico a Análisis Crediticio, GES y VPs Comerciales, en la adecuada “documentación” de las líneas de crédito que se otorguen, soportándolas con los instrumentos de cobro o garantías que protejan de la mejor manera los intereses de la compañía- Participación activa en las reuniones de seguimiento de los proyectos de los que es responsable.- Coordinación con fedatarios públicos, despachos externos y especialistas con los que se tenga trato directo.**Retos del puesto**:- Revisión urgente de documentación legal, contratos, acuerdo, cartas y convenios.- Gestión de documentación en calidad de urgente de diversas áreas al interior de la empresa.- Negociación directa con clientes nacionales para determinar clausulados de contratos donde se deben proponer soluciones y tomar decisiones.- En ejecución de proyectos, dar atención inmediata a requerimientos, oficios o reclamos de clientes internos públicos o privados.- Analizar, evaluar, estructurar y proponer el esquema de contratación mas adecuado para proyectos particulares.**Habilidades y conocimientos requeridos**:- Licenciado en Derecho especialista en la contratación de obra y ejecución de proyectos. Conocimiento de la materia corporativa, mercantil y civil y en la elaboración de todo tipo de contratos y documentos legales.- Experiência requerida:- Obra pública, privada adquisiciones.- Gestión y Control de proyectos.- Corporativo.- Conocimiento requerido:- Derecho corporativo, civil, mercantil y administrativo.- Contratos administrativos, civiles y mercantiles.- Conocimiento general en litigio Civil, Mercantil y Administrativo.- Conocimiento general de la materia fiscal y laboral.- Competencias críticas:- Habilidad para investigar datos de manera exhaustiva- Planeador y administrador- Comunicación efectiva- Hábil negociador- Trabajo en equipo- Visión de negocio- Analítico**Relaciones**:- Internas:- Gerencias Comerciales; Prefabricados- Dirección de Proyectos e Ingeniería; Dirección Pavimentos- Áres Staff: GES; Control de Proyecto; Fiscal, Riesgos, Abasto, RH.- Externas:- Área jurídica y administrativa de clientes privados con que se prospecte o trabaje directamente- Fedatarios públicos y despachos externos; Personal de Juzgados, centros de justicia alternativa.**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.