Trainee de Desarrollo Organizacional y Recursos

hace 2 semanas

Monterrey, México Xcala A tiempo completo

**Descripción****Embárcate en una Nueva Aventura con XCALA como "Trainee de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos"**XCALA empresa dedicada al desarrollo de la PYME Latinoamericana mediante la asesoría de procesos de Reclutamiento, Selección y Consultoría. Solicita un especialista en Desarrollo Organizacional JR con la finalidad de que pueda planificar y desarrollar cada uno de los procesos ocurrentes dentro de la organización para garantizar un servicio de calidad. Además de ser la mano derecha de la Dirección general en diversos procedimientos de consultoría.**Funciones**- Ejecutar documentación referente a procesos con clientes- Dar Seguimiento a registro de reclutadoras- Documentar procesos internos- Atender a necesidades operativas de la dirección general- Contribuir en temas de capacitacion- Desarrollar estrategias de desarrollo organizacional**Requisitos**- Lic. Psicología, Administración, Negocios, Relaciones Internacionales- 1 año en procesos administrativos / trato con cliente / recursos humanos- 2 años en puestos afines- Atención al detalle- Actitud de servicio, Innovación, Capacidad de analisis y pensamiento crítico- Uso de herramientas de Google, Excel- Disponibilidad de horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm**Beneficios**- Sueldo base mensual- Prestaciones de ley + Home office parcial- Modalidad híbrida- Excelente ambiente de trabajo- Estabilidad y crecimiento laboral- Capacitación constante- Desarrollo profesionalTipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál es tu expectativa económica?Lugar de trabajo: Empleo presencial

  • Trainee de Desarrollo Organizacional y Recursos

    hace 1 semana

    Monterrey, México Xcala A tiempo completo

    **Descripción** **Embárcate en una Nueva Aventura con XCALA como "Trainee de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos"** XCALA empresa dedicada al desarrollo de la PYME Latinoamericana mediante la asesoría de procesos de Reclutamiento, Selección y Consultoría. Solicita un especialista en Desarrollo Organizacional JR con la finalidad de que pueda...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Monterrey, México Centro de Atracción de Talento A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de un Especialista en Desarrollo Organizacional que contribuya activamente a fortalecer la cultura organizacional y promover un ambiente laboral positivo.**Responsabilidades**:- Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas a los objetivos de la empresa.- Realizar análisis de clima organizacional y...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Monterrey, México Centro de Atracción de Talento A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de un Especialista en Desarrollo Organizacional que contribuya activamente a fortalecer la cultura organizacional y promover un ambiente laboral positivo. **Responsabilidades**: - Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas a los objetivos de la empresa. - Realizar análisis de clima organizacional y...

  • Jefe de Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    Monterrey, México TalentoSOS SA DE CV A tiempo completo

    **Vacante para la empresa TalentoSOS SA DE CV en Salinas Victoria - Monterrey, Nuevo León**:Empresa internacional de TRANSPORTE DE CARGA solicita por crecimiento personal para el puesto de:**JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL****ZONA: SALINAS VICTORIA, N.L.****Requisitos**:Licenciatura terminada en Psicología, Comunicación, Admón., RH o afín.Más de 3...

  • Cultura y Desarrollo Organizacional

    hace 3 días

    Monterrey, México Consultoría yoSoy A tiempo completo

    ¡Únete a nuestro equipo de trabajo! Tenemos oportunidad como Consultor de Cultura y Desarrollo Organizacional Brindamos consultoría a Pymes. Principales funciones: - Gestión del cambio cultural a diversos giros empresariales. - Diagnosticar en conjunto con las áreas clave las necesidades de cambio dentro de la organización. - Evaluar las...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Monterrey, México FAVMA A tiempo completo

    **Vacante para la empresa FAVMA en Monterrey, Nuevo León**: **Requisitos de puesto: Ecolaridadciencias de la educación, psicología, pedagogía, neuro pedagogía o a fin. Especialidad en desarrollo organizacional. 3 a 5 años de experiência mínima en las áreas de recursos humanos en ámbito empresarial. Conocimientos: Evaluación de...

  • Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Monterrey, México FAVMA A tiempo completo

    **Vacante para la empresa FAVMA en Monterrey, Nuevo León**:**Requisitos de puesto:Ecolaridadciencias de la educación, psicología, pedagogía, neuro pedagogía o a fin.Especialidad en desarrollo organizacional.3 a 5 años de experiência mínima en las áreas de recursos humanos en ámbito empresarial.Conocimientos:Evaluación de desempeñoPlanes de...

  • Especialista de Desarrollo Organizacional

    hace 3 semanas

    Monterrey, México DS CONSULTING A tiempo completo

    Objetivo del puesto: Será el enlace con los clientes, para los cuales preparará y dará seguimiento a propuestas, elaborará reportes personalizados, coordinará proyectos e impartirá capacitaciones, entre otras funciones, buscando ofrecer un excelente servicio al cliente.Requisitos- Egresado de las carreras de Administración, Psicología...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 1 semana

    Monterrey Centro, México Head Hunter A tiempo completo

    Líder de Cultura Organizacional**Descripción**:Responsable de diseñar, implementar y fortalecer estrategias que consoliden una cultura organizacional alineada con los valores y objetivos de la empresa. Impulsa el desarrollo del talento, el liderazgo y el sentido de pertenencia para mejorar el compromiso, el clima laboral y la productividad.**Principales...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    Monterrey Centro, México Head Hunter A tiempo completo

    Líder de Cultura Organizacional**Descripción**:Responsable de diseñar, implementar y fortalecer estrategias que consoliden una cultura organizacional alineada con los valores y objetivos de la empresa. Impulsa el desarrollo del talento, el liderazgo y el sentido de pertenencia para mejorar el compromiso, el clima laboral y la productividad.**Principales...