Director General

Descripción del Puesto Vacante para la empresa FRUTAS Y VERDURAS SAN MIGUEL en Frutas Y Verduras San Miguel - Tijuana, Baja California. Empresa lider en su ramo solicita Director General. Objetivo del Puesto: Dirigir, coordinar y supervisar de manera integral todas las áreas de la empresa (operaciones, ventas, logística, finanzas, recursos humanos y servicio al cliente), asegurando la rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento del negocio. Garantizar el cumplimiento de la misión, visión y valores de la organización, alineando la estrategia con los objetivos de largo plazo. Funciones y Responsabilidades Principales Dirección Estratégica — Definir e implementar la estrategia corporativa, alineada con los planes de expansión y mejora continua. Analizar tendencias del sector agroalimentario y de distribución para anticipar riesgos y oportunidades. Representar a la empresa ante clientes estratégicos, cadenas comerciales, socios, autoridades y organismos externos. Supervisión Operativa — Coordinar las áreas clave: ventas, logística, operaciones, finanzas, compras, almacén y recursos humanos. Asegurar la correcta gestión de la cadena de suministro desde la compra de producto hasta la entrega a clientes (cadenas, bodegas y mayoreo). Vigilar el cumplimiento de estándares de calidad, procesos internos y normativas legales y fiscales. Gestión Financiera — Aprobar presupuestos anuales y dar seguimiento a su ejecución. Supervisar indicadores financieros: rentabilidad, costos de operación, flujo de efectivo y cuentas por cobrar. Tomar decisiones de inversión y financiamiento para garantizar la estabilidad y crecimiento del negocio. Desarrollo Organizacional y Talento — Fomentar una cultura organizacional basada en disciplina, innovación, trabajo en equipo y servicio. Seleccionar, desarrollar y evaluar a los directores de área (ventas, operaciones, finanzas, RH, etc.). Establecer programas de capacitación, planes de sucesión y políticas de retención de talento. Innovación y Mejora Continua — Promover proyectos de mejora en procesos logísticos, control de inventarios y sistemas de información. Implementar nuevas tecnologías para optimizar distribución, facturación y seguimiento de clientes. Impulsar iniciativas de sostenibilidad y responsabilidad social de la empresa. Relaciones de Reporte Reporta a: Consejo de Administración / Accionistas. Le reportan: Directores o Gerentes de Área (Ventas, Operaciones, Logística, Compras, Finanzas, RH). Indicadores de Desempeño (KPIs) Crecimiento en ventas (anual y por canal). Rentabilidad neta y EBITDA. Nível de satisfacción de clientes clave (cadenas y bodegas). Rotación de personal y clima laboral. Cumplimiento de procesos internos y auditorías. Eficiencia logística (tiempos de entrega, costos de transporte, mermas). Perfil del Puesto Formación Académica Licenciatura en Administración, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial, Finanzas o afín. Deseable Maestría en Dirección de Empresas (MBA). Experiencia Mínimo 10 años en posiciones directivas en empresas de distribución, logística o agroalimentarias. Experiencia en manejo de equipos multidisciplinarios y en negociación con grandes cadenas comerciales. Competencias Clave Liderazgo estratégico y toma de decisiones. Orientación a resultados y visión de negocio. Capacidad de negociación e influencia. Pensamiento analítico y enfoque en mejora continua. Habilidades de comunicación y relaciones públicas. Nivel de educación deseada : Superior - tituladoNivel de experiencia deseada : Nivel Alto DirectivoFunción departamental : Administrativo / SecretarialIndustria : Transporte, Logística, Cadena de Suministro y Almacenamiento Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr