Gerente Comunicación Red Sucursales

.**GERENTE DE COMUNICACIÓN RED SUCURALES****Propósito del puesto**- Apoyar en la agenda de contenidos en Conecta TV y Boletines de WPB- Coordinar la agenda de contenidos y creación de notas en los medios de la red de sucursales como: Boletines Informativos, Cuentas no personalizadas para el envío de correos, Páginas de intranet, así como Materiales Impresos.- Responsable de comunicar e informar los cambios de incentivos y de ventas, así como nuevos lanzamientos y nuevas ofertas colaboradores que se encuentran en la red de sucursales que son más de 8,000 colaboradores a nível nacional.- Apoyo en ciertas actividades que requieren conocimiento de logística de eventos, así como gestión de pagos.Principales responsabilidades:- Implementación de la estrategia de contenidos en comunicación para un mejor entendimiento de las prioridades en el negocio.- Informamos los cambios más relevantes en ventas y procesos para un mejor desempeño de nuestros colaboradores.- Apoyo en diseño y gestión de reconocimientos a través de eventos que incentiven el crecimiento del negocio.- Aseguramos que nuestros colegas en la red tengan información actualizada a través de sitios en intranet y medios digitales que les permitan dar un mejor servicio a nuestros clientes.- Definimos en conjunto con la dirección las prioridades para el negocio, de tal manera que les permitan a los colaboradores conocer las herramientas y procesos a seguir para una contratación de cualquiera de nuestros productos y servicios.- Comunicar y reforzar la estrategia de la Dirección de WPB a través de nuestros medios institucionales.- Creación de contenido en nuestros distintos medios que muestren lo más nuevo en nuestros productos, los cambios en los procesos y los beneficios para nuestros empleados, generando una cultura de mantenerse al dia para los disntintos roles dentro de WPB.- Llevar distintos controles para un mejor flujo de trabajo dentro del área de comunicación mejor eficiencia dentro del área de comunicación y por la tanto- Apoyar en los más de 6 eventos anuales que existen en WPB para incentivar a nuestros más de 8,000 colaboradores en la red.- Apoyar en procesos regulatorios con alto impacto en nuestras sucursales como disminuir los fraudes en sucursal.- Fomentar hacer los proceso de una manera eficiente, así como seguir generando una cultura de prevención y administración del riesgo y delito financiero.- Estar alerta de los riesgos operacionales y pérdidas que sean foco rojo para la Dirección de la Red de Sucursales, durante la ejecución de sus responsabilidades diarias.- Se requiere que el titular de la función evalué continuamente los riesgos operacionales asociados con la función e inherentes en la empresa, teniendo en cuenta las cambiantes condiciones económicas o de mercado, los requisitos legales y reglamentarios, los procedimientos y prácticas operativas, así como el impacto de las nuevas tecnologías.Conocimientos y experiência:**_Requisitos:_**Lic. En Comunicación, Lic. En Diseño Gráfico, Lic. En Comunicación Audiovisual, Lic. En Mercadotecnia.Inglés: AvanzadoExcelente ortografía y redacciónExperiência: Mínimo 2 años en sector bancario-financieroConocimiento de comunicación en diferentes mediosGestión de equipoSeguimiento de proyectos y presupuestosTrabajo bajo presión con enfoque a resultadosExcelente manejo de paquetería office y conocimiento herramientas de diseño (Photoshop)**_Competencias:_**- Creatividad- Innovador- Comunicación eficaz hablada y escrita- Actitud proactiva- Capacidad de análisis y síntesis- Excelentes relaciones interpersonales- Trabajo en equipo.- LiderazgoRequirements"En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan”.“En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales”.“En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.Nuestro paquete de permisos con goce de sueldo **está a la vanguardia en México.****Ahora tienes una** razón más para ser HSBC y vivir con orgullo una cultura de bienestar integral, balance y auto cuidado”