Ing. Controles de Ciberseguridad y Compliance

**Descripción**:**Tu próximo desafío profesional está en Pro Mujer****Sobre Pro Mujer**:Pro Mujer es una empresa social con más de 30 años de trayectoria impulsada por su misión de avanzar hacia la igualdad de género en América Latina.A través de un modelo holístico e integral brinda a las mujeres de América Latina servicios y herramientas en las dimensiones de inclusión financiera y digital, salud, emprendimiento y capacitación, con el objetivo de mejorar su calidad de vida, transformarlas en agentes de cambio e impulsarlas a que alcancen su máximo potencialPro Mujer es pionera en la región en fomentar y concientizar acerca de la Inversión con enfoque de género como un mecanismo efectivo para cerrar brechas e impulsar la productividad de las compañías.El trabajo de ProMujer está estrechamente alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU y ofrece resultados tangibles en ocho ODS: 1, 3, 4, 5, 8, 10, 11 y 16.**¿Cómo generarás impacto junto con nosotros?**El o La Ing. en Controles de Ciberseguridad y Compliance es responsable de la implementación, gestión y monitoreo de los controles de seguridad de la información, asegurando el cumplimiento con las normativas y estándares internacionales. Este rol técnico clave también establece políticas, normas y procedimientos en seguridad, garantizando la protección de los activos de información de la organización y es responsable de la gestión de accesos.**Principales desafíos**- Implementación y Gestión de Controles de Seguridad- Desarrollar y mantener controles de seguridad para proteger la información y los sistemas.- Implementar y gestionar soluciones de seguridad en redes, aplicaciones y plataformas, incluyendo Office 365 y D365.- Configurar y gestionar equipos de red Cisco para asegurar la integridad y confidencialidad de la información.- Establecimiento de Políticas y Procedimientos:- Desarrollar, implementar y mantener políticas, normas y procedimientos de seguridad de la información alineados con las mejores prácticas y normativas.- Asegurar el cumplimiento con los estándares ISO 27000 y otros estándares relevantes.- Evaluación y Gestión de Vulnerabilidades:- Realizar análisis de vulnerabilidades y evaluaciones de seguridad en proyectos y aplicaciones.- Identificar y mitigar riesgos de seguridad en sistemas y redes.- Gestionar procesos de respuesta a incidentes y análisis forense.- Gestión de Accesos y Compliance:- Administrar y controlar los accesos a sistemas y datos sensibles.- Asegurar el cumplimiento de las normativas de protección de datos y políticas internas de seguridad.- Realizar auditorías de seguridad y compliance regularmente.- Colaboración y Capacitación:- Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para integrar la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo de software.- Proporcionar capacitación y concienciación en seguridad de la información a los empleados.- Asesorar a la alta dirección sobre riesgos y estrategias de mitigación.**Requisitos**:**¿Qué esperamos de ti?**- Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informátic, Ciberseguridad o ramas afines.- Deseable contar con certificaciones en Seguridad de la Información (CISSP, CISM, CISA o similares.- Sólidos conocimientos en tecnologías de seguridad de la información, incluidos: Azure, firewalls, IDS/IPS, VPN, y sistemas de gestión de eventos de seguridad. Además de controles en desarrollo de software y soluciones SaaS de Microsoft como por ejemplo O365, D365, entre otros- Experiência en el uso de herramientas de análisis de vulnerabilidades y pruebas de penetración.- Conocimiento de las mejores prácticas en la gestión de accesos y auditorías de seguridad.- Mínimo de 3 a 5 años de experiência en roles técnicos de seguridad de la información.- Experiência en la implementación y gestión de soluciones de seguridad en redes y aplicaciones.- Conocimiento y experiência en estándares ISO 27000 y otros estándares de seguridad.**La posición puede estar basada en Argentina, México, Colombia****Modalidad de trabajo remoto****Full time****Pro Mujer brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil.