Project Manager Sr o Scrum Master- Presencial

¿Buscas ser parte de una empresa innovadora, inclusiva y colaborativa, que valora tanto tu desarrollo profesional como el equilibrio entre tu vida personal y laboral, y que cuenta con diversidad de clientes líderes en varios sectores? Si es así, descubre la vacante que Deintec tiene para ti e impulsa tu carrera en ITPosición**:Project Manager SR**Ubicación: CDMX o Celeya o MonterreyEsquema: PresencialTipo de contrato: Tiempo determinado (6 meses)Horario: Lunes a ViernesIdioma: Inglés avanzado**Objetivos**:Responsable de asegurar la correcta planeación, coordinación y ejecución del proyecto, de acuerdo con el alcance vigente del mismo, mediante:- La aplicación de mejores prácticas en gestión de proyectos (utilizando diferentes metodologías: SCRUM, Waterfall, PMI, ADM, OKR´s).- La medición continua de los indicadores de proyecto; diseña, genera, presenta y analiza métricas e indicadores para medir el desempeño de los proyectos y asegurar la mejora continua en la ejecución- El valor de este rol radica en dos pilares: Garantizar el orden de la ejecución y hacer que las cosas sucedan.**DESCRIPCIÓN DEL ROL**- Alta capacidad de gestión de proyectos digitales de implementación de nuevas tecnologías.- Generar planeaciones, cronogramas y modelos de gestión.- Seguimiento a los proyectos identificando riesgos, coordinando actividades y haciendo que las cosas sucedan.- Ordenado y metódico.- Buena comunicación verbal y escrita.- Experiência mínima 5 años administrando proyectos digitales en compañías globables y con equipos de trabajo multidisciplinarios.- Necesario base técnica en desarrollo de software para entendimiento con developers y arquitectos. Experiência en metodologías waterfall y Agile.**VII. Requisitos del Servicio Mínimo****Descripción Nível de dominio**1. Área de Estudio Profesional recomendado- Tecnología de Información - Sistemas /Ingenieria Industrial- Design Thinking (VPC, Customer Journey, Otros) BASICO- SaFe / Scrum at Scale BASICO2. Conocimientos necesarios- Agile (Scrum, Kanban) AVANZADO- Lean Startup Basics BASICO- Jira - Atlassian AVANZADO- Customer Centricity Model BASICO- Waterfall (PMP) AVANZADO- Programs & Portfolio Management (PMI) BASICO- Change Management AVANZADO3. Experiências de trabajo críticas necesarias*El colaborardor posee un mínimo de 5 años de experiência como Scrum Master en equipos Agile, con al menos 3 años en roles de liderazgo o mentoría de otros Scrum Masters.Ha participado activamente y recientemente en al menos 10 proyectos Agile de diversa complejidad y duración, incluyendo proyectos a gran escala o con equipos distribuidos.Puede proporcionar ejemplos concretos de cómo ha superado desafíos complejos como Scrum Master, como la gestión de dependencias entre equipos, la resolución de conflictos inter-equipos, o la adaptación de Scrum a contextos organizacionales específicos.Demuestra un profundo conocimiento de Scrum y otros marcos Agile (ej. Kanban, Lean, SAFe), y puede aplicarlos de forma flexible y adaptativa según las necesidades del proyecto.Posee una certificación avanzada de Scrum Master (ej. PSM II, CSM) y idealmente tiene experiência en la formación o coaching de otros en Scrum.Ha contribuido activamente a la comunidad Agile a través de la participación en eventos, la publicación de artículos o la creación de contenido.- Project Manager AVANZADOEl colaborador tiene un mínimo de 7 años de experiência como Project Manager, con al menos 5 años gestionando proyectos con metodologías Agile.Ha liderado proyectos complejos con presupuestos significativos y equipos multidisciplinarios, demostrando capacidad para la toma de decisiones estratégicas y la gestión de riesgos a nível de programa.Puede demostrar experiência en la gestión de stakeholders a diferentes níveles, incluyendo la negociación con stakeholders de alto nível y la gestión de expectativas en entornos complejos.Posee un sólido conocimiento de las prácticas de gestión de proyectos tradicionales (ej. PMI) y puede integrarlas con las metodologías Agile de forma efectiva.Tiene experiência en la definición de métricas de éxito para proyectos Agile y en la generación de informes de progreso que comuniquen el valor entregado.Idealmente, tiene experiência en la implementación de marcos de escalado Agile (ej. SAFe, LeSS) en organizaciones.- Liderazgo de equipos AVANZADOEl colaborador demuestra un liderazgo inspirador y un historial comprobado de éxito en la construcción y desarrollo de equipos Agile de alto rendimiento.Puede articular una visión clara y motivar a los equipos a alcanzar objetivos ambiciosos.Tiene experiência en la creación de una cultura de equipo basada en la confianza, la colaboración, la innovación y la mejora continua.Puede gestionar equipos distribuidos y multiculturales, fomentando la comunicación efectiva and la colaboración a di