Empleos actuales relacionados con Director, Mkt - Monterrey - AutoZone

  • Director de Marketing

    hace 2 semanas

    Monterrey, México Joyería La Esmeralda A tiempo completo

    **Misión del cargo**:Responsable de lograr el posicionamiento de la marca en los diferentes canales de venta (tradicional y digital)**Funciones del cargo**:**1- Creación de la estrategia de branding de la marca**: naming, identidadcorporativa (packaging, material visual, diseño, elementos gráficos,fotografías), posicionamiento.2- Estrategia y venta de...

  • Director Comercial

    hace 1 semana

    Monterrey, México Kronoz Internacional A tiempo completo

    enCoordinar las actividades de la fuerza de ventas, los planes de comercialización y mercadeo, a fin de lograr el posicionamiento de la empresa y la satisfacción del cliente. Así como mantener la relación con las cuentas claves de la empresa. **Responsabilidades**: - Liderear, desarrollar y administrar al equipo de ventas para crecer el negocio de...

  • Director, Mkt

    hace 6 días

    Monterrey, México AutoZone A tiempo completo

    **Position Summary**: Responsible for creating the yearly planning,development and implementation of all marketing strategies and marketingcommunications, both external and internal. Oversees development andimplementation of support materials and tactics for the different team chaptersin the area of marketing, communications (media), digital,...

  • Practicante Área Comercial

    hace 6 días

    Monterrey, México Grupo Acosta Verde A tiempo completo

    **Grupo Acosta Verde**, importante empresa en el giro inmobiliario, que cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores, creador de la marca **Sendero **y con 20 plazas en su portafolio de negocios. Busca para su oficina Corporativa: **PRACTICANTE ÁREA COMERCIAL** **Requisitos**: - Estudiantes de la carrera de LAE, MKT, LRI, LIN o a fin - 5° Semestre en...

  • (Mx) Jefe Mercadotecnia Seg Constructores

    hace 3 semanas

    Monterrey, México CEMEX A tiempo completo

    **Descripción de puesto**:Diseñar, coordinar y ejecutar las estrategias de mercadotecnia y comunicación dirigidas al Constructor Profesional. Alineadas a las prioridades estratégicas y objetivos comerciales de la compañía, VP Constructores, VP Infraestructura y VP Soluciones Urbanas.Punto de contacto de mercadotecnia México para la Red de laboratorios...

  • Mercadologo

    hace 6 días

    Monterrey, México UNIVERSIDAD PRIVADA. A tiempo completo

    **Vacante para la empresa UNIVERSIDAD PRIVADA. en Monterrey, Nuevo León**: **Descripción del empleo**: - ** Director de Marketing Tradicional y Digital** **Escolaridad**: **Licenciatura, Maestría o Especialidad en MKT.** **Actividades** - Diseño de estrategias e implementación del Plan de Marketing de la Institución. - Administración de las...

  • Diseñador gráfico

    hace 5 días

    Monterrey, Nuevo León, México Landwork Capital A tiempo completo

    Landwork Capital esta en busca de tu talento como Diseñador Gráfico / Community Manager Ciudad: Monterrey N.LJornada:Tiempo completo 9 - 5 pmDepartamento:MarketingReporta a:Directora MktObjetivo del puesto:Gestionar el contenido digital de la marca dandole soporte a los mensajes alineados a la estrategia, la creación de material gráfico y visual para...

  • (Mx) Champion Digital Contrurama.com

    hace 3 semanas

    Monterrey, México CEMEX A tiempo completo

    **Descripción de puesto**:Supervisar la ejecución de la incorporación de Construramas y las Empresas Clientes Profesionales en la aplicación Digital Storefront.**Principales responsabilidades**:Gestionar la ejecución de la incorporación1. Reunirse con los propietarios y el personal de Construrama, que califiquen para participar, para presentar el...

Director, Mkt

hace 1 mes

Monterrey, México AutoZone A tiempo completo

**Position Summary**:Responsible for creating the yearly planning,development and implementation of all marketing strategies and marketingcommunications, both external and internal. Oversees development andimplementation of support materials and tactics for the different team chaptersin the area of marketing, communications (media), digital, creative,promotions, below-the-line and market research. Directs the efforts of themarketing function at a strategic and senior cross-functional level with otherfuntions inside and outside of the Organization to oversee a correct tacticalimplementation and to help meet financial goals. The position is accountablefor creating, implement and measure the success of brand awareness topositively impact the overall number of transactions and customer countcompared to plan and previous year.**Position Responsibilities**:"Create the yearlymarketing operating plan to ensure the articulation to a strategic level of thebrand image and positioning. Assure consistent communication of image andpositioning throughout the Organization and to all constituencies, whichinclude to oversee the appearance of all the advertising print and electronicmaterials sent to stores or to the media, giving direction and guiding on-planmarketing efforts to both internal and external (extended) teams in the mediabuying and the creative agencies."Create and managethrough the Promotions Manager the yearly promotional calendar in associationwith the senior Merchandising staff to impact both DIY and AZC salessuccessfully over key seasonalities, making extensive use of all internalprinted and electronic materials inside an outside the store. Oversee thedevelopment of such materials with the creative team.Commissioning marketresearch and interpreting data about the parts market and it's target groups tooffer customer insights to key functional areas to provide strategic and meaningfulsupport that contributes to meet the Organization's goals in terms of customersatisfaction.Develop short andlong-term plans and budgets for the marketing above the line (ATL) and belowthe line (BTL) programs and its activities. Monitor progress, assureaccountability adherence and evaluate performance to report back to theMarketing VPWork with peers andother senior staff members to develop and maintain the strategic perspective -based on marketplace and constituent needs and satisfaction - inorganizational direction, program and services, and decision-making.Recruit, train,appraise, supervise, support, develop, promote and guide qualified marketingpersonnel**Position Requirements**:- Level of Formal Education: A Bachelor's degree (BA, BS) or equivalent.- Area of Study: Marketing, Business, Engineering- Years of Experience: More than seven years.- Type of Experience: Experience in Automotive industry or FMCG a plus.