Mx) Gerente de Tienda Sr

**Descripción de puesto**:Dar cumplimiento a los planes, programas y estrategias de ventas a fin de identificar y corregir desviaciones en las metas y objetivos fijados por la Gerencia Regional a la que se encuentre adscrito. Administrar de forma eficiente los recursos humanos, implementar comportamientos seguros en la operación, supervisar los aspectos financieros y materiales asignados a la unidad de negocio a su cargo a fin de contribuir al logro de los objetivos de la empresa, y que impere un sano clima organizacional.**Principales responsabilidades**:- Cumplir con el objetivo de ventas declarado por la Gerencia de Operaciones y Dirección de Construrama Promexma.- Gestionar autorizaciones con el Gerente Regional de los Rangos de precios y márgenes por plaza, segmento y línea de productos.- Supervisar y ejecutar los planes, programas y estrategias de ventas. - Realizar alianzas estratégicas con el área comercial cemento y concreto.- Asegurar un Margen de Operación suficiente para garantizar el desarrollo del negocio.- Ejercer el gasto de la sucursal a su cargo.- Supervisar el adecuado control y manejo de los inventarios de la sucursal.- Mantener estricta observancia a la normatividad de la operación de Cartera y Cobranza.- Coordinar el recurso humano a su cargo, asegurando un clima de trabajo que facilite el crecimiento del negocio y favorezca la permanencia en la empresa.- Vigilar el cumplimiento de los procedimientos operativos seguros, conducta del personal, atención de condiciones inseguras y aplicación del sistema de consecuencias de acuerdo al Código de Seguridad cuando las reglas han sido violadas.- Rendir cuentas por los resultados de seguridad y salud de la unidad de negocio a su cargo.- Salvaguardar, supervisar y evaluar la optimización del uso de los recursos materiales (mobiliario y equipo, equipo de cómputo, equipo de transporte, documentación, etc.) asignados a la unidad de negocio a su cargo.- Ejecutar liderazgo y motivación de su equipo de trabajo.- Coordinar la contratación y control de los recursos y servicios necesarios para la operación de la sucursal en coordinación con Recursos Humanos de CEMEX o la outsourcing que le corresponda.- Asegurar que en la operación se observe el cumplimiento al marco normativo y control interno que garantice la adecuada operación de la sucursal.- Realizar actas administrativas cuando las políticas, lineamientos, reglamentos y códigos de la compañía así lo determinen.- Seguir los procedimientos y disposiciones del Código de Seguridad en las actividades que así se especifiquen.- Asegurar que toda persona que ingrese a la operación de bodega y patio utilicen el equipo de protección personal correcto y sigan los procedimientos seguros definidos para cada actividad o espacio en el punto de venta.- Cumplir con el código de Ética de la empresa- Utilizar responsablemente la clave o número de usuario y acceso en los diferentes sistemas de información, herramientas y aplicaciones de la empresa; completar, actualizar y brindar la información que le corresponda en tiempo y forma conforme a los procesos y prácticas establecidas por Construrama Promexma; y cumplir con las políticas de seguridad de la información y confidencialidad establecidas por CEMEX.- Realizar las demás funciones que por la naturaleza de su cargo y del negocio le sean asignada.**Retos del puesto**:Asegurar la rentabilidad de la UDNGarantizar un clima organizacional sano dentro de la tienda.**Habilidades y conocimientos requeridos**:- Escolaridad:- Indispensable: Licenciatura (Ingeniería, C.P., LAE).- Experiência requerida:- 3 años o más en ventas en general.- 2 años o más en administración de un negocio.- Ejecutivo de cuentas clave.- Administración de cartera de clientes.- Integridad probada.- Conocimiento requerido:- Uso de herramientas y sistemas (Computadora, automóvil, celular, radio, SAP, office, Excelintermedio, Lotus Notes).- Técnicas de venta y negociación.- Cobranza.- Servicio al cliente.- Administración general.- Actitud de servicio.- Capacidad de manejo de la frustración.- Capacidad relacional y socialización.Competencias críticas:- Realiza negociaciones sobre las condiciones comerciales con los clientes de acuerdo a las políticas de la gerencia.- Gestiona la suspensión del suministro a clientes.- Realiza modificaciones y actualizaciones a los acuerdos comerciales con clientes.- Realizar actas administrativas.- Solicitar baja justificada de un empleado.- Administrar y distribuir la cartera de clientes con sus vendedores.- Resurtido de inventarios.- Propuesta para hacer descuentos de inventario.- Solicitud de realización auditorías.- Liberación de notas de crédito.- Administración del manejo del fondo fijo.- Solicitar Alta de productos y alta de proveedores**Relaciones**:Gerencia regionalAsesores multiproductosAsesores ConstructoresAsesores IndustrialesJefes de Desarrollo ComercialJefes de tiendasPersonal de tie