Gerente comercial/ Oaxaca

hace 3 meses


oaxaca de juárez, México TEVA RH A tiempo completo

SUPERVISOR COMERCIAL


Propósito del puesto:
Alcanzar las metas comerciales establecidas por el Gerente responsable, a través de la implementación de estrategias de venta, formatos de control, capacitación continua y seguimiento al grupo de Asesores, Asociados y Brokers asignados.


Requisitos:

  • Escolaridad: Bachillerato terminado, preferentemente licenciatura trunca en Administración o a fin.
  • Horario de Trabajo: De Lunes a Viernes 09:00am a 6:00pm, Sábados de 09:00am a 02:00pm
  • Modalidad: 50% campo 50% oficina
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Ubicación: Oaxaca
  • Experiencia: Mínimo 2 años en la supervisión de vendedores de productos financieros y/o servicios en áreas locales como foráneas. Experiencia forzosa en colocación de créditos con descuento vía Nómina a personas trabajadoras en dependencias de gobierno (IMSS, ISSTE, PEMEX, SNTES, INE, ETC.) Ruteo y asignación de territorios. Coordinación de vendedores de productos financieros, multinivel o redes comerciales. Manejo de Paquetería Office.

Principales funciones:

  • Dar seguimiento diario a la colocación de créditos de los asesores, asociados y brokers, atendiendo las necesidades de los mismos, apoyándolos con reuniones de clientes, ofreciendo puntos de venta y definiendo estrategias específicas para incrementar su colocación.
  • Garantizar que todo su equipo de trabajo cuente con la aplicación Móvil y estén dados de alta para que puedan colocar créditos.
  • Realizar juntas de trabajo semanales para revisar indicadores de venta vs desempeño del grupo, con el objetivo de elaborar un plan de acción que permita redireccionar las estrategias de venta y alcanzar los objetivos planteados.
  • Capacitar en técnicas de venta que permitan a los asesores mejorar sus habilidades de negociación, servicio al cliente, manejo de objeciones y actualizaciones del producto para incrementar la productividad.
  • Negociar con las dependencias de gobierno la instalación de un módulo o libre acceso a promocionar nuestro producto.
  • Retroalimentar a su equipo sobre la implementación de las buenas prácticas en el ciclo de venta.
  • Establecer relaciones interpersonales con personal clave de las diferentes empresas y dependencias afiliadas, así como proporcionar un servicio de excelencia postventa a los clientes para asegurar su fidelidad a la empresa.
  • Es responsable directo del reclutamiento de su grupo, los cuales pueden ser brokers físicos y morales, así como asociados comerciales (empresas de cualquier giro que les interese colocar nuestros productos).
  • Actualizar de manera semanal y mensual sus plantillas o estructura comercial, apoyándose de las áreas de Capital Humano y Sistemas para lograrlo.
  • Manejo del convenio de la CDMX.

Ofrecemos:

  • Sueldo Base de $8,000 Brutos
  • Comisionar de acuerdo a la colocación de su equipo y también por colocación de créditos con su usuario.
  • Prestaciones de Ley 100% nominal
  • Excelente ambiente laboral
  • Estabilidad laboral
  • Capacitación Constante

Aptitudes y Habilidades:

  • Pro-activo
  • Responsable
  • Actitud de servicio
  • Honesto
  • Gusto por las ventas
  • Trabajo por cumplimiento de metas

Si estás interesado (a) en la vacante y cumples con los requisitos, postúlate por este medio. MUCHA SUERTE


-Requerimientos-

  • Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato General
  • 2 años de experiencia
  • Edad: entre 25 y 55 años

Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson.

#J-18808-Ljbffr

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