Gerente de Taller de Tractocamiones

**Objetivo del puesto**:Dirigir, supervisar y garantizar la operación eficiente del taller de tractocamiones, asegurando el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, la disponibilidad operativa de las unidades, el manejo adecuado de recursos técnicos y humanos, y la implementación de procesos de mejora continua. Este puesto es clave para mantener la confiabilidad de la flota y debe ser ocupado por una persona que combine solidez técnica, capacidad de liderazgo operativo y compromiso leal con la empresa.**Educación requerida**:- Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Automotriz o carrera afín (Titulado preferente)- Deseable: Diplomado en administración de mantenimiento, logística, o gestión de flotas pesadas**Experiência mínima**:- 5 años en puestos de liderazgo dentro de talleres de tractocamiones o flotas pesadas- Preferente haber trabajado en empresas de transporte o logística con más de 50 unidades- Experiência comprobada manejando personal técnico sindicalizado u operativo**Conocimientos técnicos obligatorios**:- Diagnóstico y reparación de motores a diésel, sistemas de frenos, transmisión, suspensión y electrónica vehicular- Control de mantenimiento preventivo y correctivo basado en indicadores- Uso de software de administración de mantenimiento (ERP, hojas de servicio, bitácoras digitales, etc.)- Gestión de refacciones, almacén técnico, compras e inventarios- Normativa de transporte: NOM-068, SCT, condiciones físico-mecánicas- Seguridad industrial, manejo de residuos, y cumplimiento ambiental- Interpretación de manuales técnicos, diagramas y códigos de falla**Habilidades blandas y de liderazgo**:- Liderazgo práctico: presencia en piso, cercanía con el equipo- Capacidad para resolver conflictos entre personal técnico u operativo- Comunicación directa, clara y orientada a resultados- Alto sentido de urgencia y compromiso con el tiempo de respuesta- Organización, planeación táctica y orientación al detalle- Honestidad, confiabilidad y lealtad comprobadas- Vocación para integrarse y pertenecer a un proyecto de largo plazo**Responsabilidades clave**:Planeación y operación del taller- Diseñar e implementar el programa de mantenimiento preventivo- Coordinar las reparaciones correctivas y emergentes- Supervisar la correcta ejecución del trabajo en tiempo, calidad y costo- Validar reportes de fallas, bitácoras, órdenes de servicio y entregables técnicos- Asegurar que las unidades estén listas para operación en tiempo y formaLiderazgo técnico y humano- Supervisar, guiar y desarrollar al equipo técnico (mecánicos, eléctricos, etc.)- Evaluar el desempeño y habilidades del personal técnico periódicamente- Establecer un ambiente de orden, respeto, disciplina y seguridad- Actuar como puente entre la dirección y el personal del tallerControl de recursos- Coordinar la compra y el uso responsable de refacciones- Supervisar inventarios y entradas/salidas de almacén- Prevenir fugas, robos o uso indebido de piezas o herramientas- Evaluar y justificar necesidades de inversión en equipo o instalacionesNormatividad y cumplimiento- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene en el taller- Familiaridad con las normas DOT, CTPAT, OEA- Coordinar verificaciones, inspecciones y revisiones físico-mecánicas- Cumplir con auditorías internas y externas (ISO, SCT, clientes, etc.)- Mantener registros técnicos organizados, auditables y actualizadosReporteo y mejora continua- Generar informes semanales y mensuales de unidades atendidas, tiempos de reparación, disponibilidad mecánica, refacciones utilizadas y causas raíz- Participar en juntas operativas y proponer acciones correctivas o preventivas- Implementar indicadores clave de desempeño (KPI’s) para el área- Promover una cultura de mejora continua en cada nível del equipo técnicoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $1.00 - $2.00 a la semanaBeneficios:- Aumentos salariales- Opción a contrato indefinidoPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial