Lider de Turno

**Job Description Summary**: ¿Quieres pertenecer a una empresa líder global en tecnología médica que actúa para impulsar el mundo de la salud?BD es una de las compañías de tecnología médica más grandes del mundo. Tenemos una posición única en el mercado con soluciones para mejorar el manejo de la enfermedad y el manejo de la atención, apoyando a clientes, profesionales de la salud y pacientes en la mejora de la práctica clínica. A nível mundial, somos más de 65,000 empleados apasionados por lo que hacemos y estamos comprometidos a impulsar el mundo de la salud con soluciones desde el diagnóstico hasta el tratamiento.PS - Sistemas Farmacéuticos (Pharmaceutical Systems) - Es líder mundial en sistemas de administración de medicamentos parenterales pre-rellenables. Ofrece una amplia cartera de jeringas precargables, sistemas de autoinyección, soluciones de protección diseñadas para administrar terapias con medicamentos y, para maximizar la seguridad del paciente y del personal sanitario.Productos principales: BD HypakTM y BD NeopakTM (jeringas precargada), BD PhysiojectTM y BD VystraTM (sistemas de autoinyección), BD UltraSafeTM y BD PreventisTM (sistemas de seguridad).**Únete a nosotros****Supervisor de Producción****Responsabilidades**:- _ Un líder de turno realiza tareas de liderazgo, gestión y organización para garantizar que los miembros del equipo trabajen de manera eficiente y efectiva durante su turno._**Funciones**:- _ 1._ _Dirige, administra y controla las operaciones y actividades por hora de los miembros de la tripulación en un área asignada (vacaciones, horas extras, personal de línea, etc.)._- 2._ _Garantiza el cumplimiento de las directrices y procedimientos reglamentarios y de la empresa establecidos para proporcionar la seguridad de todos los asociados, un producto de alta calidad y un excelente desempeño de las líneas de producción._- 3._ _Involucra al equipo en cada actividad de BD Excellence asignada a la línea, comprometiendo la participación del equipo y asegurando que todos los KPI “leading” estén siendo seguidos por la tripulación y que la participación se dé de manera consistente. Asegura la dinámica adecuada del TMS1 (Tier Management System)y MDE (Mantenimiento Diario en Equipo) en su turno_- 4._ _Implementa, difunde y administra las estrategias y objetivos de las operaciones para garantizar el éxito de su célula al cumplir con indicadores clave del proceso proactivos (BBS, tags, tablero AM, etc.)._- 6._ _Proporciona liderazgo, apoyo y orientación a la tripulación, así como retroalimentación informal de forma continua y retroalimentación formal en el proceso anual de evaluación del desempeño para identificar y desarrollar el talento._- 7._ _Contribuye a un proceso de comunicación sólido entre todos los líderes y el personal dentro del área y en toda la división, según sea necesario._- 8._ _Asegura un desempeño eficiente y económico de acuerdo con los presupuestos operativos y toma las medidas apropiadas para garantizar el logro de las metas y objetivos de fin de año (TRIR's, SIR's, Engagement, RFT, OEE, OTD, desperdicio, etc.)._- 9._ _Garantiza que todos los empleados reciban la capacitación y educación adecuadas de acuerdo con las políticas y procedimientos, incluida la capacitación continua en cumplimiento (C2C)._- Gestiona recursos para cumplir con el plan de producción, asegurando la entraga del volumen en tiempo y forma, haciendo uso de los sistemas y politicas existentes para lograr la satisfacción de los clientes._**Requisitos**:- _ Titulado en ingeniería (mecánica, química, eléctrica, industrial preferida) con 0-3 años de experiência en el rol de supervisar procesos de producción y personal sindicalizado e idealmente calificación formal o capacitación._- _ Experiência en sistemas de Excelencia Operacional (TPM, PM, TBM, FI, 5s, Seguridad, etc.), resolución de problemas y gestión del cambio en un entorno industrial._- _ Experiência en liderazgo de grupos con personal sindicalizado._**Habilidades y Conocimientos adicionales deseados**:- _ Comprensión de las mejores prácticas MRP/ERP y otros conjuntos de herramientas industriales (MES, digital)_- _ Gestión y control de operaciones_- _ Técnicas lean/de mejora continua y gestión del cambio._- _ Alta comprensión de herramientas de solución de problemas (5 porqués, Ishikawa, etc.)_- _ Desarrollo de las personas a través de la evaluación, la influencia, el coaching y las habilidades motivacionales_- _ Excelentes habilidades de comunicación (comprensión de las expectativas de las partes interesadas)._**Primary Work Location**: MEX Cuautitlan Izcalli**Additional Locations**:**Work Shift**: