Visitador Médico

PiSA® Farmacéutica es una empresa 100% mexicana, con 77 años de historia, desarrollando productos y servicios integrales para los segmentos de salud pública y privada en México, Estados Unidos, Latinoamérica y el Caribe.El crecimiento en PiSA® Farmacéutica ha sido una constante gracias a su capital humano. Contamos más de 23,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, nuestra vida.Visitador MédicoObjetivoLogar a través de la visita y promoción hacia los médicos de consultorio, hospitales y farmacias el posicionamiento de las marcas en promoción para la consecución de las metas de venta establecidas por la compañía.Principales actividades- Mantener un plan de trabajo con médicos y farmacias, para visitarlos con la frecuencia y secuencia establecida.- Realizar la promoción médica basada en los mensajes claves de la estrategia que estableció mercadotecnia para las marcas.- Obtener información sobre médicos potenciales para ser incluidos en el plan de trabajo.- Capacitar al farmacéutico sobre ventajas y beneficios del portafolio PISA para generar impulso y recomendación de los productos.Escolaridad- Licenciatura (Con Carta Pasante), Pueden aplicar recién egresadosExperiência- Ventas de productos y/o servicios- Conduciendo (Importante saber manejar y contar con licencia vigente)Disponibilidades- Disponibilidad de HorarioOfrecemos- Sueldo base bruto + comisión.- Seguro social.- Vacaciones- Aguinaldo.- Fondo de ahorro.- Caja de ahorro.- Equipo de trabajo- Contrato indeterminado, directo con Laboratorios PiSA.Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección. Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $17,000.00 - $19,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Seguro de vida- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono mensual