Encargado de Plaza

Comercial- Ciudad: BAJA CALIFORNIA S- Fecha de publicación: 9 may. 2025- Horario: 8 - 8- Descripción:- ENCARGADO DE PLAZARol:ENCARGADO DE PLAZAPlanear, controlar y supervisar el funcionamiento de la operación y punto de venta, así como el vender ycobrar los servicios a la cartera de clientes y búsqueda de nuevos prospectos, mediante la visita a clientes,identi fi cando nuevas oportunidades de negocio, reportes de cobranza e indicadores de las entregas, para elcumplimiento de los presupuestos de ventas y gastos establecidos por la gerencia regional.VariablesMétricaResponsabilidad (Monto en $)Cumplimiento de Garantías% de Cumplimiento95% de CumplimientoPrecio Promedio% de Cumplimiento100%Facturación Nuevos Clientes% de Cumplimiento100%Presupuesto de Ingreso% de CumplimientoMayor al 95%Cobranza del mes% de Cumplimiento100%Conversión de Pipeline% de CumplimientoCon base en la necesidad de la RegionalDisminuir la Morosidad% de CumplimientoDe 7 a 8% de disminución1.Generar la venta de servicios de paquetería, mensajería y servicios logísti cos.Mediante la visita aprospectos y clientes agendada, apoyado en la información de objetivos y cuotas promoviendo losnuevos productos. Para cumplir la cuota de la plaza. 2.Controlar la cartera de la plaza.Revisando la cobranza, visitando a los clientes constantemente, parano generar cartera vencida y mantenerla sana.Para generar liquidez al negocio3.Identi fi car nuevas oportunidades de negocio.Mediante visitas de promoción a domicilio (cambaceo),tomando información de periódicos locales, directorios de servicios y de la información del centro deintercambio. Para presentar nuestros servicios y de esa forma crecer la cartera de clientes de la sucursal4.Controlar los gastos y compras realizados en la plaza.Mediante la programación y apego a los presupuestosestablecidos. Para optimizar el destino de los recursos económicos y contribuir a la rentabilidad5.Supervisar el funcionamiento del punto de venta.Mediante la verifi cación del mantenimiento, venta yoperación. Para cumplir con las metas de ventas, imagen corporativa y el apego a los procedimientosoperativos.6.Validar diariamente la documentación de venta y deposito del efecti vo del punto de venta de laplaza.Mediante el conteo físico de las facturas y del efectivo. Para asegurar el registro de las ventasPropósito generalResultadosPrincipales FuncionesToma de DecisionesRelaciones Internas22/10/24, 13:34 Job Profile Preview1.Gerente RegionalPara registro de incidencias de nómina, requisición de uniformes, material operativo, papelería, renovación decontrato de arrendamiento2.Coordinador de SeguridadPara investigaciones de incidentes3.Gerente Regional de OperacionesPara requisición de material operativo e información de indicadores de cumplimientos4.Soluciones al ClientePara apoyo en requerimiento a punto de venta por reclamaciones de clientes e indemnizaciones5.Recursos Humanos6.FinanzasPara reembolsos de caja chica, anticipos de gastos pago de servicios7.TransportadoraPara informes de salidas y llegadas provenientes del centro de intercambio, e Incidencias durante el traslado ala plaza1.ProveedoresPara mantenimiento de punto de venta, consumos de combustible, mantenimiento de extintores, y papelería2.Entidades GubernamentalesPara renovación de licencias y permisos para el funcionamiento de las ofi cinas3.ArrendadorPara renovaciones de contratos y pagos de rentaEscolaridad: Universitaria.Administración, Ingeniería Industrial.Relaciones ExternasHerramientas de TrabajoNEXTEL / TELCELEducación22/10/24, 13:34 Job Profile PreviewIdioma: Inglés básico.Paquetería Offi ce: intermedio. Presentación de resultados. Evaluaciones y análisis de mercado.Administración: 3 años.Encargado de unidades de negocios.Venta en sucursal de servicios.Conocimiento de la cuidad.Perfi l de ConocimientoPerfi l de ExperiênciaCompetenciasSeguridad y bienestarOrientación a resultadosTrabajo en equipoCreatividad y apertura al cambioServicio al clienteVisión de negocioLiderazgo de equipos de trabajo22/10/24, 13:34 Job Profile Preview