RESPONSABLEL DE SECCIÓN

¿Quiénes somos? Inditex está formada por siete marcas: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho y Zara Home. Vendemos en 213 mercados a través de nuestras plataformas online y nuestras más de 5.800 tiendas. Somos la ropa que eliges llevar, los productos con los que decoras tu hogar, o celebras una ocasión especial. Tú nos eliges. Somos decisivos. Confiamos en la capacidad y el instinto de nuestro equipo profesional. Hemos llegado hasta donde estamos hoy gracias a ellos y al trabajo de esas personas que nos han demostrado dónde podemos mejorar. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Como Manager de Sección eres parte fundamental de la imagen de Inditex. Tus habilidades de liderazgo establecerán el ejemplo para desarrollar a tu equipo, mientras gestionas toda una sección, de acuerdo con los estándares de la compañía. Trabajaras en estrecha colaboración con el Director o la Directora de la tienda y el equipo de zona para lograr los objetivos de la tienda y apoyar a todo el equipo. Algunas de tus principales responsabilidades serán: Ofrecer un alto nivel de servicio al cliente. Supervisar y mejorar el rendimiento de las ventas y la productividad. Motivar e inspirar a tu equipo. Analiza los datos para crear la mejor estrategia para tu tienda. Transmitir la estrategia de sostenibilidad de nuestra empresa. Comprender las necesidades de los clientes y promover las ventas de forma proactiva. ¿QUÉ OFRECEMOS? Posibilidad de crecer y desarrollarte en la compañía Entornos dinámicos y llenos de aprendizaje Salario prestaciones de ley y superiores Vacaciones cada 6 meses También recibirás un 25% de descuento para comprar lo último tendencias en cualquiera de nuestras marcas Bringyourvibe En Grupo Inditex, nuestro compromiso con la diversidad y la multiculturalidad es una de nuestras mayores fortalezas. Proporcionamos igualdad de oportunidades para todas las personas con independencia de sus perfiles, culturas, orígenes y experiencias, incluyendo factores de diversidad como: género, identidad y expresión de género, raza, etnia, edad, educación, clase socioeconómica, discapacidad, religión, orientación sexual, etc. Reconocemos que las personas somos únicas gracias a nuestras diferencias y similitudes, y favorecemos entornos de trabajo equitativos en los que cada persona pueda lograr sus objetivos y desarrollarse, promoviendo siempre un ambiente seguro y respetuoso.