Gerente de Ventas

**Título del Puesto: Gerente de Ventas****Empresa**: Jr Group**Ubicación**:Blvd. Jesús García Morales (Hermosillo)**Descripción del Puesto**:El **Gerente de Ventas** será responsable de liderar el equipo comercial, desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de ingresos, expandir la cartera de clientes y mejorar la satisfacción del cliente. Este puesto requiere una persona con habilidades de liderazgo, visión estratégica y un enfoque en resultados, así como una sólida experiência en gestión de ventas.**Responsabilidades**:- Desarrollar, implementar y supervisar las **estrategias de ventas** para cumplir con los objetivos comerciales a corto, mediano y largo plazo.- **Liderar y motivar** al equipo de ventas, estableciendo metas individuales y grupales, y brindando apoyo continuo para alcanzar las metas establecidas.- Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades de negocio y ajustar las estrategias de ventas de acuerdo con las tendencias del mercado.- Supervisar el **rendimiento del equipo de ventas**, haciendo seguimiento a los resultados y asegurando que se mantenga un alto nível de motivación y productividad.- **Gestionar las relaciones con clientes clave**, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando la satisfacción de los clientes actuales.- **Generar reportes de ventas** y presentarlos a la dirección general, proporcionando análisis y recomendaciones para mejorar los resultados comerciales.- Establecer y controlar el **presupuesto de ventas**, asegurando la rentabilidad y el uso eficiente de los recursos.- **Capacitar y desarrollar** al equipo de ventas, asegurando su actualización en productos, técnicas de venta y herramientas tecnológicas.- Colaborar con los departamentos de **marketing y operaciones** para alinear las estrategias de ventas con las campañas y actividades promocionales.- Evaluar y mejorar continuamente los **procesos de ventas**, implementando mejores prácticas y optimizando las operaciones comerciales.**Requisitos**:- **Licenciatura en Administración de Empresas**, Marketing, o áreas afines.- Experiência mínima de **3 años** en un puesto de **gerencia o liderazgo comercial**.- Sólida experiência en la **gestión de equipos de ventas** y en la elaboración de estrategias comerciales efectivas.- Conocimiento en **análisis de mercado**, **segmentación de clientes** y **proyección de ventas**.- Habilidades de **liderazgo, motivación y comunicación efectiva**.- Capacidad para tomar decisiones estratégicas y **resolver problemas comerciales** de manera rápida y eficaz.- **Orientación a resultados** y experiência en el cumplimiento de **metas comerciales**.- Conocimiento de herramientas y plataformas de **gestión de ventas (CRM)** y análisis de datos.- **Disponibilidad para viajar** a nível nacional e internacional, si es necesario.**Ofrecemos**:- Salario competitivo y paquete de beneficios.- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Horarios flexibles y opciones de crecimiento en la empresa.Si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en esta posición, envía tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiência relevante mediante este medio o al mediante WhatsApp. Indica el título del puesto.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Servicio de comedor- Uniformes gratuitosPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial