Director de Mantenimiento

¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto. Descripción del puesto Como Director II, Mantenimiento e Ingeniería, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las operaciones y funcionalidades de las instalaciones y edificios. Esto puede incluir terrenos circundantes o varias instalaciones de la organización. Brindará liderazgo a través de gerentes sénior y será responsable de los resultados de diversas áreas o departamentos dentro de una región/división importante o una ubicación financieramente grande. El rol requiere el desarrollo de una estrategia funcional o divisional para lograr los objetivos. Funciones y responsabilidades del puesto Desarrollar e implementar planes estratégicos, objetivos e iniciativas para las funciones de ingeniería y mantenimiento en toda la organización. Supervisar las operaciones diarias, el mantenimiento y la reparación de todas las instalaciones, sistemas de infraestructura y terrenos. Establecer y ejecutar políticas, procedimientos y estándares de mantenimiento e ingeniería para garantizar operaciones seguras, eficientes y rentables. Desarrollar y administrar presupuestos anuales para las funciones de mantenimiento e ingeniería, incluidos los proyectos de gastos de capital. Colaborarcon los ejecutivos y otros líderes de departamento para identificar, priorizar e implementar mejoras y expansiones en las instalaciones. Contratar, capacitar y desarrollar un equipo de ingeniería y mantenimiento de alto rendimiento, proporcionando dirección, entrenamiento y tutoría según sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normas y estándares ambientales, de seguridad y de salud aplicables. Evaluar y mejorar continuamente los procesos, los sistemas y las tecnologías para optimizar la eficacia y la eficiencia operativa. Desarrollary mantener relaciones de trabajo sólidas con proveedores, proveedores y contratistas clave. Completarlas tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen. Experiencia laboral Trayectoria en gestiónde liderazgo y dirección de equipos de trabajo. Gestióndel desempeño y los resultados de una región importante o múltiples ubicaciones financieramente significativas. Capacidad de desarrolloy ejecuciónde estrategia funcional o divisional para el alcance de objetivos comerciales clave. Tiene 15 años o más de experiencia laboral Tiene 7 años o más de experiencia gerencial Competencias Gestión de acciones La alineación del negocio Experiencia comercial Defender las necesidades de los huéspedes Habilidades interpersonales Conocimiento funcional del trabajo Desarrollo de talento Trabajo en equipo y colaboración Se prefiere una licenciatura o una maestría en ingeniería o un campo relacionado. Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia. Certificaciones Licencia de ingeniero profesional (PE) Administrador de instalaciones certificado (CFM) Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales ¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. Siéntase libre de enviar su currículum Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr