Human Resources

Coordinador de EHS (EHS Specialist I)Android de México Planta Cuautitlan.**Responsabilidades Principales del trabajo**:- Dar cumplimiento de todas las condiciones, peligros del lugar de trabajo, así como todos los requisitos y regulaciones de aire, agua y desechos que se aplican a la Empresa.- Ejecutar las actividades ambientales, de salud y seguridad- Proporcionar capacitación ambiental de salud y seguridad para los miembros del equipo.- Investigar lesiones y / o enfermedades relacionadas con el trabajo, proporcionar análisis estadísticos y ayudar al desarrollo de contramedidas efectivas de salud y desarrollar e implementar métodos y programas de prevención de accidentes y control de pérdidas en las instalaciones para mejorar el desempeño de seguridad.- Asegurar el cumplimiento legislativo de las reglamentaciones federales, estatales y locales.- Dirigir el equipo de seguridad y ayudar a coordinar las actividades, recomendaciones y rendición de cuentas de los problemas identificados por el equipo.- Llevar a cabo los recorridos semanales de seguridad, con un seguimiento eficaz.- Coordinar los procedimientos de evacuación de emergencia, entrenamiento y simulacros de práctica.- Responsabilidades medioambientales, asegurando de que todos los informes medioambientales se presenten con precisión y puntualmente en áreas tales como:- Terreno: supervise el sistema de gestión de emergencias, el almacenamiento externo de materiales y la gestión de la disposición de los vertederos- Aire: supervise la operación / cumplimiento para permitir, realice los cálculos de emisiones para su presentación a las agencias reguladoras estatales, y permita la aplicación de cambios a los requisitos de producción para todas las unidades de emisión. Mantenga registros actualizados de todos los equipos existentes y solicite permisos para modificaciones al equipo existente o la instalación de equipos nuevos.- Agua: asegúrese de que todas las descargas de agua de proceso a las alcantarillas sanitarias cumplan con las reglamentaciones.- Residuos peligrosos: Coordinar y administrar el programa de desechos peligrosos.- Atender auditorías internas y externas en la NORMA ISO 14001:2015 en materia de Seguridad y Medio Ambiente- Elaborar auditorias LPA’S- Elaboración de requisiciones de compras en el área de Seguridad- Identifica, desarrolla e implementa soluciones económicamente viables para problemas / problemas ambientales, de salud y seguridad para las instalaciones de la compañía.- Llevar a cabo la orientación de nuevos empleados e Inducción a la EmpresaCompetencias- Trabajo en Equipo- Comunicación efectiva- Habilidad para tomar decisiones- Capacidad de análisis de datos y reportes- Organización y Responsabilidad- Excelente actitud de ServicioExpectativas- Capacidad para identificar y resolver problemas de manera oportuna; usar la razón incluso cuando se trata de temas emocionales; mantener confidencialidad.- Fuertes habilidades de resolución de conflictos y de influencia.- Fuerte sentido de urgencia.- Priorizar y planificar las actividades laborales; capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Cualificaciones y experiência- Sexo: Indistinto- Escolaridad: Lic. En Ciencias Ambientales, Ing. Ambiental o afín- Estado Civil: Indistinto- Edad de 22 a 35 años de edad- 1 a 2 años de experiência en puesto similar con:Conocimiento y aplicación de las normas de seguridad, STPS, Protección CivilConocimiento y aplicación de las normas ambientales ISO 14001:2015, SEMARNAT, SMA.- Haber realizado tramites gubernamentales (Renovación de Licencia de Funcionamiento, Protección Civil etc)Rasgos/Valores- Esperanza: La calidad de poseer y adherirse a la expectativa positiva y optimista de eventos futuros.- Confianza: Confianza en los demás- Compasión: La calidad de la comprensión de los desafíos de los demás.- Justicia: Preocupación por la justicia.- Sabiduría: La cualidad de tener un buen juicio y buen juicio.- Coraje: Fuerza frente a la adversidad.Androidrecomienda la igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, sexo, orientación sexual, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estado civil o el estado. Android cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tieneinstalaciones..