Compensaciones y Estructura Organizacional

**Vacante para la empresa Fuentebuena en San Pedro Garza García, Nuevo León**:**Objetivo**:Diseñar y administrar el proceso que aseguren contar con estructuras organizacionales efectivas y eficientes así como esquemas de compensacion, fija, variable y beneficios conforme a las leyes aplicables y a las necesidades del grupo con el fin de optimizar la...

**Pollo Feliz solicita**:**Características personales**:Orientado a resultados, ética laboral, honestidad, liderazgo, perseverancia constancia, orden, disciplina y limpieza**Conocimientos del puesto**:Psicología laboral, comportamiento organizacional, administrativa y de talento, retención de talento, gestión de RH, Plan de vida y carrera, sistema de...

**Pollo Feliz solicita**:**Características personales**:Orientado a resultados, ética laboral, honestidad, liderazgo, perseverancia constancia, orden, disciplina y limpieza**Conocimientos del puesto**:Psicología laboral, comportamiento organizacional, administrativa y de talento, retención de talento, gestión de RH, Plan de vida y carrera, sistema de...

**EMPRESA DE GIRO ALIMENTICIO BUSCA**:**PRACTICANTE****DE COMPENSACIONES - RH**- Realizar actividades de seguimiento, y de análisis para procesos de compensación tales como: Incrementos Generales, Incentivo Anual, Plan de Retiro, Administración del Desempeño.- Realizar los cambios estructurales en el sistema, seguimiento a movimientos, así como analizar...

**EMPRESA DE GIRO ALIMENTICIO BUSCA**: **PRACTICANTE** **DE COMPENSACIONES - RH** - Realizar actividades de seguimiento, y de análisis para procesos de compensación tales como: Incrementos Generales, Incentivo Anual, Plan de Retiro, Administración del Desempeño. - Realizar los cambios estructurales en el sistema, seguimiento a movimientos, así como...

Objetivo del PuestoAdministrar y calcular los compensación Variable, Generador de información de indicadores de compensación de los diferentes canales comerciales.Responsabilidades del PuestoGestionar el cálculo de compensación variable de los diferentesAplicar y monitorear garantías, ajustes y compensaciones en nómina, con la finalidad de asegurar el...

Ing. Industrial, Lic. en Administración, Psicología Organizacional o afínRealizar actividades de seguimiento, y de análisis para procesos de compensación tales como: Incrementos Generales, Incentivo Anual, Plan de Retiro, Administración del Desempeño.Realizar los cambios estructurales en el sistema, seguimiento a movimientos, así como analizar y...

Objetivo del Puesto Administrar y calcular los compensación Variable, Generador de información de indicadores de compensación de los diferentes canales comerciales. Responsabilidades del Puesto Gestionar el cálculo de compensación variable de los diferentes Aplicar y monitorear garantías, ajustes y compensaciones en nómina, con la finalidad de...

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.Colaboración en área de compensación y organización en las diversas tareas de...

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo. Colaboración en área de compensación y organización en las diversas tareas de...