Líder Producción

**Administrar los sistemas de trabajo en los procesos de Manufactura a su cargo para garantizar la disciplina operativa y el cumplimiento a las metas establecidas**- Desplegar y asegurar el entendimiento de los FCE y metas operativas.- Asegurar la foto de éxito de los procesos de Manufactura a su cargo.- Genera planes de trabajo derivados de oportunidades de su proceso.- Atender evaluaciones y auditorías al proceso.- Asegurar la calidad de información y la disciplina en los mecanismos de información (tableros, bitácoras, sistema SAP, indicadores modelo de gestión)- Asegurar el cumplimiento de las rutinas de gestión de la célula (Entregas de turno, juntas de inicio de turno, recorridos, entre otras)- Asegurar a través de su equipo, la recepción y entrega efectiva de insumos para la producción y la entrega de Producto Terminado a Almacén**Asegurar la disponibilidad e integridad de los activos**- Confirmar dentro del plan de producción, los tiempos para intervención de mantenimiento y conciliar con programación de mantenimiento las rutinas de mantenimiento predictivo, preventivo o correctivo, retroalimentar a Planeación - Programación.- Dar seguimiento al programa y avisos de mantenimiento del proceso.- Garantizar y dar seguimiento la ejecución del mantenimiento- Asegurar la calidad de la ejecución del mantenimiento de emergencia.- Coordinar con planeación la incorporación a las rutinas de mantenimiento para optimizar la efectividad y los tiempos de mantenimiento.- Seguimiento a indicadores de mantenimiento por equipo gasto vs presupuesto y participar en priorizar las necesidades del proceso.- Asegurar la efectividad de Mantenimiento de los procesos a su cargo.**Planear, coordinar y facilitar los recursos humanos, de apoyo y metodológicos para la continuidad de los procesos diarios de las líneas**- Coordinar y gestionar los recursos humanos para asegurar el cumplimiento a los programas de producción definidos.- Administrar incidencias de personal: vacaciones, tiempo extra, permisos, entrevistas y requerimientos personales.- Desarrollar DNC de su equipo y establecer y dar seguimiento en conjunto con RH, programas de desarrollo de competencia.- Gestionar los requerimientos de su equipo de trabajo hacia las demás áreas de la UO- Facilitar el uso de herramientas metodológicas de análisis y solución de problemas con su equipo de trabajo.**Ser coach y líder del equipo, mantener un alto nível de energía en todo el personal a su cargo**- Conocer, convivir y promover la cultura FEMSA.- Medir el desempeño de su equipo de trabajo.- Dar reconocimiento al equipo alineado a la estrategia.- Garantizar la participación del equipo de trabajo en actividades de desarrollo social.- Asegurar el cumplimiento al código de conducta de su equipo de trabajo.- Asegurar el despliegue de comunicación en su equipo de trabajo y asegurar el entendimiento de los mensajes clave a su personal.- Mantener un clima laboral favorable en su equipo de trabajo.- Asegurar el cumplimiento a los roles y responsabilidades de la célula.**Buscar la mejora continua de los procesos**- Participar en los proyectos aplicables a los procesos a su cargo.- Garantizar el cumplimiento y apego a Modelos Operativos de Manufactura definidos.- Participar o asignar recursos clave para desarrollo de ejercicios de mejora como SMED, DILES y RCMII, en sus procesos.- Realiza cambios, revisar y autorizar procedimientos, instrucciones y formatos en sus procesos.- Crear sinergia y enfocar al equipo (Lideres, técnicos, operadores ) para el logro de los resultados**Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001:2008, norma internacional ambiental ISO 14001:2004, norma internacional de seguridad OHSAS 18001, norma internacional de inocuidad alimentaria FSSC 22000:2005 y las normas que apliquen para la mejora de los sistemas.**- Cumplimiento al plan de producción y mantenimiento.- Proyectar diagnósticos y tiempos de intervención de equipos- Mantener el clima laboral favorable.- Desarrollo de las capacidades del personal.- Atención a auditorías externas a sus procesos.- Garantizar la foto de éxito.- Liderar a su equipo de trabajo**Experiência (Indispensable)**:**Área Funcional**: Producción y Mantenimiento**Área Específica**:Manejo de personal (3 años) | Proceso de manufactura (3 años)**Disponibilidad para rolar turnos.**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $27,000.00 - $30,000.00 al mesBeneficios:- Bebidas gratis- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPago complementario:- Bono mensualTipo de jornada:- RotativoEscolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 15/02/2025Fecha de inicio prevista: 24/02/2025