Manager Compensaciones y Beneficios

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Monterrey, Nuevo León**: **Requisitos**: - Lic. Administración, Contabilidad, o afin - Inglés Avanzado - Excel Avanzado - Experiência de 15 años Gerente de Compensaciones en manufactureras - Experiência en manufactureras15 años - Experiência en empresas Internacionales - Experiência en...

Importante Empresa Financiera a nível nacional solicita: Analista de compensaciones y beneficios. Descripción del puesto. Buscamos un especialista en compensación y beneficios. Valorará las necesidades del personal y elaborará programas estratégicos que aumentarán el rendimiento, la confianza organizativa y la satisfacción. El objetivo es atraer,...

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Monterrey, Nuevo León**:**Requisitos**:- Lic. Administración, Contabilidad, o afin- Inglés Avanzado- Excel Avanzado- Experiência de 15 años Gerente de Compensaciones en manufactureras- Experiência en manufactureras15 años- Experiência en empresas Internacionales- Experiência en...

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Monterrey, Nuevo León**: Funciones:Personal a cargo entre 6 y 8 personas**Requisitos**:- Lic. Administración, Contabilidad, o afin- Inglés Avanzado- Excel Avanzado- Experiência de 15 años Gerente de Compensaciones en manufactureras- Experiência en manufactureras15 años- Experiência en empresas...

**Vacante para la empresa Multimedios en Monterrey, Nuevo León**:**ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS**- Requisitos:_- Lic. en Administración, Finanzas, Actuaria o carrera afín- Experiência mínima 3 años en el área de compensaciones.- Habilidades numéricas y de análisis.- Conocimientos legislación laboral que impactan los procesos de...

**Vacante para la empresa Multimedios en Monterrey, Nuevo León**:**COORDINADOR DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS**- Requisitos:_- Lic. en Administración, Finanzas, Actuaria o carrera afín- Experiência mínima 3 años en el área de compensaciones.- Habilidades numéricas y de análisis.- Conocimientos legislación laboral que impactan los procesos de...

**ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS**- _**Actividades**:_- Participar en el diseño, desarrollo e implementación de la política salarial y plan de compensaciones**-* **Recabar información para el desarrollo de tabuladores (analizar y comparar puestos).***- Participar en los procesos de evaluaciones y análisis de puestos.****- Análisis y desarrollo...

**ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS**- _**Actividades**:_- Participar en el diseño, desarrollo e implementación de la política salarial y plan de compensaciones- Analizar y actualizar y asignar tabuladores de sueldo.**- Llevar el control de HC y estructura a través de organigramas actualizados en conjunto con la gerencia**- **Participar y ejecutar...

**Responsabilidades.**- Invitación a socios no afiliados a programa de beneficios flexibles.- Atención a socios via correo, chat, ticket, en persona.- Resolución de dudas sobre proveedores, servicios, y funcionalidad de sistema.- Gestión de asignación de tarjetas.- Validación de facturas correspondientes a gastos de socios.- Habilitar ventanas para...

**Responsabilidades.** - Invitación a socios no afiliados a programa de beneficios flexibles. - Atención a socios via correo, chat, ticket, en persona. - Resolución de dudas sobre proveedores, servicios, y funcionalidad de sistema. - Gestión de asignación de tarjetas. - Validación de facturas correspondientes a gastos de socios. - Habilitar ventanas...