Administrador Condominios

DESCRIPCIóN**ADMINISTRADOR CONDOMINIOS**:**GRUPO BENBER**:**Ubicación**: PUEBLA, PUEBLA**Tipo de contrato**: Tiempo completo**Experiência requerida**: Mínimo 2 añosEn GRUPO BENBER, nos dedicamos a ofrecer servicios integrales de administración de condominios, siempre priorizando la satisfacción de nuestros residentes y la eficiencia operativa. Actualmente, buscamos un **Administrador de Condominios** altamente organizado, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación que se una a nuestro equipo. Su principal responsabilidad será gestionar de manera eficiente la operación diaria de un condominio, garantizando el correcto funcionamiento y la convivencia positiva dentro de la comunidad.**Responsabilidades principales**:- ** Administrar y supervisar las operaciones generales del condominio**: El Administrador será responsable de velar por el buen funcionamiento de todas las actividades en la propiedad, manteniendo altos estándares de calidad y eficacia en el servicio.- ** Negociar y coordinar contratos con proveedores y prestadores de servicios**: El Administrador deberá establecer relaciones positivas y duraderas con proveedores de servicios, tales como mantenimiento, seguridad, limpieza y jardinería, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia requeridos.- ** Garantizar el cumplimiento del reglamento interno**: El Administrador tendrá la responsabilidad de velar por el respeto a las normativas internas del condominio, promoviendo una sana convivencia entre los residentes y tomando acciones correctivas cuando sea necesario.- ** Presentar informes periódicos a la directiva del condominio**: La comunicación es fundamental en la gestión de un condominio. El Administrador deberá preparar y presentar informes sobre la situación financiera, operativa y las incidencias reportadas en el condominio, facilitando así la toma de decisiones.**Requisitos**:- ** Experiência mínima de 2 años en administración de condominios o en roles similares**: Valoramos la experiência previa en la gestión de propiedades, así como conocimientos en administración financiera y relaciones públicas.- ** Habilidades de comunicación**: La capacidad de comunicarse de manera efectiva tanto verbalmente como por escrito es crucial. El Administrador deberá interactuar con residentes, proveedores y la directiva del condominio.- ** Organización y proactividad**: Buscamos un perfil que no solo maneje las tareas cotidianas, sino que también sea capaz de anticiparse a problemas y proponer soluciones innovadoras.- ** Empatía y habilidades interpersonales**: La atención al cliente es clave, por lo que el Administrador debe ser capaz de establecer relaciones basadas en la confianza y la comprensión con los residentes.**Ofrecemos**:- ** Un ambiente de trabajo profesional y dinámico**: Te unirás a un equipo comprometido y apasionado por la excelencia en la gestión de condominios.- ** Oportunidades de crecimiento**: En GRUPO BENBER fomentamos el desarrollo profesional y personal, ofreciendo capacitaciones y oportunidades de avance dentro de la organización.- ** Remuneración competitiva**: Ofrecemos un paquete salarial acorde al mercado y a las responsabilidades del cargo.Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en asumir este importante rol dentro de nuestra organización, te invitamos a postularte para convertirte en nuestro próximo **Administrador de Condominios**. En GRUPO BENBER, estamos comprometidos con la excelencia y la satisfacción de nuestros residentes, y necesitamos personas talentosas como tú para lograrlo.Esperamos conocerte pronto y que te unas a nuestra familia GRUPO BENBER**Requisitos**:**Requisitos**- Experiência previa en administración de condominios, edificios, residenciales o puestos afines.- Conocimientos en gestión financiera básica (presupuestos, reportes, cobros).- Habilidades comprobadas de organización, planeación y resolución de problemas.- Capacidad de negociación y manejo de proveedores.- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.- Manejo de herramientas digitales- Proactividad y orientación a resultados.- Liderazgo y toma de decisiones.- Negociación efectiva y diplomacia.- Trabajo bajo presión y capacidad de priorizar.- Servicio al cliente y empatía con los residentes.