Coordinador De Recursos Humenos

Actualmente estamos en búsqueda de un(a) integrante para el departamento de Recursos Humanos.

Tu misión será gestionar y fortalecer los procesos de Recursos Humanos, brindando atención y seguimiento a los colaboradores, así como contribuir a un adecuado ambiente laboral mediante una gestión eficiente, organizada y enfocada en el bienestar y desarrollo del personal.

Perfil que buscamos:

• Licenciatura en Recursos Humanos (título y cédula indispensables)
• Experiencia comprobable en recursos humanos
• Excelente presentación y habilidades de comunicación
• Actitud proactiva, empática y orientada al servicio

Lo que ofrecemos:

• Prestaciones de ley desde el primer día
• Vales de despensa por $1,013.00 mensuales
• Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en el bienestar laboral

Principales responsabilidades:

• Publicación de vacantes en las plataformas de reclutamiento
• Recepción y revisión de currículums de los candidatos
• Contacto y seguimiento a candidatos interesados en las vacantes
• Realización de entrevistas a candidatos
• Evaluación y selección de candidatos de acuerdo con el perfil requerido
• Solicitud y revisión de documentación para la integración del expediente laboral
• Elaboración y envío de contratos laborales para su firma
• Envío de guía de rastreo de contratos y tarjetas Edenred a los trabajadores
• Envío de contratos celebrados de forma electrónica a los contadores de TCE
• Solicitud de altas en seguros correspondientes, como seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida y seguro de responsabilidad civil de los colaboradores
• Registro y actualización de las bases de datos de colaboradores
• Seguimiento a vacaciones, incapacidades y faltas de los colaboradores y gestionar las coberturas
• Mantener actualizados los sistemas y herramientas digitales asignados
• Asegurar el uso adecuado y cuidado del equipo de trabajo
• Seguimiento al proceso de ingreso y asignación de los colaboradores
• Coordinación para dar seguimiento al ingreso y funcionamiento del personal

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

3 años de experiencia

Idiomas: Inglés

Edad: A partir de 20 años

Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Eficiencia, Base de datos, Organización, Presentacion, Recursos humanos, Seguimiento, Selección de personal

Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources