Jefatura Capacitación y Desarrollo Organizacional

hace 1 semana

Salinas Victoria, México Copresa A tiempo completo

Objetivo: Impulsar el crecimiento y desarrollo del talento humano dentro de la organización a través de programas efectivos de capacitación y planes de carrera y desarrollo del personal de COPRESA. Requisitos: Título universitario en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia en creación e implementación de estrategias de desarrollo organizacional (mapeo de talento, clima organizacional, planes de sucesión, etc.) Responsabilidades Implementar estrategias efectivas de gestión del cambio de cultura organizacional para facilitar transiciones suaves y efectivas dentro de los planes y objetivos de la organización. Implementar estrategias para generar un correcto ambiente laboral, respetando la dignidad e integridad del personal, fomentando una cultura organizacional acorde a los valores, metas y objetivos de COPRESA. Identificar, proponer e implementar programas, procesos y políticas de retención de talento, incluyendo desarrollo profesional, beneficios y bienestar laboral. Evaluar las necesidades de capacitación y desarrollo mediante análisis de habilidades y retroalimentación de los departamentos, para diseñar y adaptar programas que impulsen el rendimiento y el desarrollo profesional y personal de los empleados de COPRESA. Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo que satisfagan las necesidades actuales y futuras de la organización. Colaborar con los gerentes y líderes de equipos para identificar oportunidades de desarrollo, promoción y superación individual y grupal, proporcionando recursos y apoyo para el crecimiento profesional y personal de los empleados Evaluar periódicamente el impacto y la efectividad de los programas de desarrollo organizacional mediante la recopilación y análisis de datos e indicadores. Coordinar los eventos internos como posadas, festejos, entre otros, promoviendo la integración de los miembros de la organización Facilitar procesos de evaluación de desempeño y retroalimentación mediante indicadores con metas y objetivos medibles. Diseñar e implementar programas y planes de sucesión efectivos para identificar y desarrollar el talento interno. Programar e implementar los planes de capacitación y desarrollo para su persona, y demás integrantes de su equipo en su caso. Aplicar las Norma 035 para Identificar, prevenir y analizar los riegos los trabajadores y promover un entorno favorable y sano en la empresa. Aplicación de clima laboral, su análisis y proponer acciones preventivas y/o correctivas. Desarrollar e implementar el plan anual de capacitación DNC por departamento Ofrecemos Prestaciones superiores a las de ley:SGMMSeguro de vida #J-18808-Ljbffr

  • Jefatura Capacitación y Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Salinas Victoria, México Copresa A tiempo completo

    Objetivo: Impulsar el crecimiento y desarrollo del talento humano dentro de la organización a través de programas efectivos de capacitación y planes de carrera y desarrollo del personal de COPRESA. Requisitos: Título universitario en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia en creación e implementación de estrategias de...

  • Jefatura Capacitación y Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Salinas Victoria, México Copresa A tiempo completo

    Objetivo: Impulsar el crecimiento y desarrollo del talento humano dentro de la organización a través de programas efectivos de capacitación y planes de carrera y desarrollo del personal de COPRESA. Requisitos: Título universitario en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia en creación e implementación de estrategias de...

  • Líder de Desarrollo Organizacional y Capacitación

    hace 7 días

    Salinas Victoria, México Copresa A tiempo completo

    Una organización en crecimiento en Salinas Victoria busca un profesional en desarrollo organizacional para implementar estrategias que impulsen el crecimiento del talento humano. Las responsabilidades incluyen diseñar programas de capacitación y gestionar el clima laboral, promoviendo la cultura organizacional adecuada. Se requiere título en Psicología...

  • Líder de Desarrollo Organizacional y Capacitación

    hace 1 semana

    Salinas Victoria, México Copresa A tiempo completo

    Una organización en crecimiento en Salinas Victoria busca un profesional en desarrollo organizacional para implementar estrategias que impulsen el crecimiento del talento humano. Las responsabilidades incluyen diseñar programas de capacitación y gestionar el clima laboral, promoviendo la cultura organizacional adecuada. Se requiere título en Psicología...

  • Coordinador de capacitación y desarrollo organizacional

    hace 1 semana

    Salinas Victoria, N. L., México Copresa A tiempo completo

    Empresa Constructora SolicitaCoordinador de Capacitación y Desarrollo OrganizacionalObjetivoImpulsar el crecimiento y desarrollo del talento humano dentro de la organización a través de programas efectivos de capacitación y planes de carrera y desarrollo del personalExperienciaen creación e implementación de estrategias de desarrollo organizacional...

  • Jefe De Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Salinas Victoria, México D-Troy Logistics A tiempo completo

    Importante empresa de servicio de carga y logística solicita:**Jefe de Desarrollo Organizacional y Capacitación****Requisitos**:- *Carreras de LAE, LPO, Comunicación o afín.- *Ingles Intermedio/ Avanzado (comprobable).- *2 a 3 años en puesto similar- *Planes de sucesión y carrera, cartas de remplazo y semillero de talento- *Administración y gestión...

  • Jefe de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Salinas Victoria, México D-Troy logistics A tiempo completo

    Importante empresa de servicio de carga y logística solicita: **Jefe de Desarrollo Organizacional y Capacitación** **Requisitos**: - *Carreras de LAE, LPO, Comunicación o afín. - *Ingles Intermedio/ Avanzado (comprobable). - *2 a 3 años en puesto similar - *Planes de sucesión y carrera, cartas de remplazo y semillero de talento - *Administración y...

  • Jefe de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Salinas Victoria, México D-Troy Logistics A tiempo completo

    Importante empresa de servicio de carga y logística solicita: Jefe de Desarrollo Organizacional y Capacitación **Requisitos**: Carreras de LAE, LPO, Comunicación o afín. Ingles Intermedio/ Avanzado (comprobable). 2 a 3 años en puesto similar Planes de sucesión y carrera, cartas de remplazo y semillero de talento Administración y gestión del...

  • Jefe de Desarrollo Organizacional

    hace 6 días

    Salinas Victoria, México D-Troy Logistics A tiempo completo

    Importante empresa de servicio de carga y logística solicita:Jefe de Desarrollo Organizacional y Capacitación**Requisitos**:Carreras de LAE, LPO, Comunicación o afín.Ingles Intermedio/ Avanzado (comprobable).2 a 3 años en puesto similarPlanes de sucesión y carrera, cartas de remplazo y semillero de talentoAdministración y gestión del...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Salinas Victoria, México Logistic & Trasport A tiempo completo

    Importante grupo dedicado a la logística y transporte a nível nacional e internacional solicita para una de sus empresas ubicada en **Salinas Victoria, N.L.**:**Gerente de Desarrollo Organizacional**Asegurar una eficiente administración de los recursos humanos administrativos a través del despliegue de procesos de reclutamiento y desarrollo...