Consultor de Aprendizaje y Desarrollo

**Vive la experiência de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como**:**Consultor de aprendizaje y desarrollo**Base: Tonalá**Retos a los que te enfrentas en esta posición**:- Ejecutar el plan mensual de Aprendizaje y Desarrollo en las sucursales acargo con el fin de alcanzar los objetivos del negocio, dicho plan sedivide en tres tipos de audiencia:Agentes: Asegurar que el plan de certificación de agentes se ejecutecon efectividad y de acuerdo al procedimiento establecido en cadauna de las sucursales asignadas.B. Asegurar el proceso de los programas de Inducción y Desarrollo pordepartamento y posición de acuerdo al plan y procedimientoestablecido.C. Asegurar el programa de entrenamiento de acuerdo al plany procedimiento establecido.- Aplicar herramientas para medir el impacto en todos los programas de aprendizaje y desarrollo con el fin de contribuir a la mejora continua en las sucursales a cargo.- Mantener una comunicación con stakeholders en las actividades de aprendizaje acordadas, reportar resultados y hablar acerca de las barreras de aprendizaje y obstáculos para superarlas en las sucursales a cargo.- Reportar al Administrador de L&D, los indicadores establecidos por la Gerencia de Aprendizaje y Desarrollo referentes a los planes de capacitación para proveer información para la toma de decisiones.- Llevar a cabo actividades de integración en las sucursales a cargo, de acuerdo al plan acordado entre el Business Partner y los principales socios de negocio.**Actividades generales**- Logística e Impartición de cursos- Seguimiento a cumplimiento de cursos en plataformas- Cumplimiento por sucursal de Certificaciones- Entrevistas a staff y promotores- Apoyo en actividades de engagement- Llamadas de seguimiento a promotores- Programación de bienvenidas a promotores- Participación activa en juntas con departamentos**Si eres una persona que cuenta con**:- Organización, planeación y estrategia- Manejo de Entrevistas.- Trabajo en equipo- Comunicación efectiva- Trabajo bajo presión- Manejo de paquetería Office- Impartición de cursos- Organizativa- Trabajo bajo objetivos e indicadores- Excelente manejo de grupos- Dominio de Excel y Base de Datos- Demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de Provident: Respeto, Responsabilidad y Transparencia.**Vive la experiência de ser Provident**:Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.- Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones- Vales de despensa- Fondo de ahorro- Vacaciones Superiores + prima vacacional- SGMM y Seguro dental y visual- Seguro de vida- Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes**¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.****Construimos un mundo mejor **a través de la inclusión financiera**En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.