Npi Manager

**¿Que harás?**Responsable de la introducción de nuevos productos y cambios de ingeniería a nuestras áreas de manufactura, puede participar o liderar diferentes proyectos para la introducción de nuevos productos y cambios de ingeniería acorde los requerimientos del cliente interno y externo. Analiza los impactos posibles de los nuevos productos a introducir en los sistemas de manufactura y gestiona los recursos para asegurar cumplan con las metas establecidas. Así también gestiona para que el sistema de manufactura cumpla como resultado final de ensamble con a las especificaciones de diseño establecidas del producto. Responsable de la adecuada gestión de los recursos humanos, técnicos y materiales, enfocados en el logro de indicadores Corporativos como JCMS, Seguridad, Calidad, Gente, Productividad, Entrega a Tiempo y Costos.**¿Cómo lo harás?**- Cumplir con las Normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Tyco y el compromiso de Seguridad.- Realizar reuniones informativas con su equipo de trabajo.- Seguir los lineamientos del sistema de manufactura de Johnson Controls: JCMS.- Cumplir con el rol de facilitador de HPT y asegurar la implementación del modelo de acuerdo con el requerimiento de JCMS.- Evaluar a su personal a cargo mínimo 1 vez año y establecer los planes de acción para llevar a su equipo al alto desempeño.- Cumplir con los programas de entrenamientos locales y corporativos.- Administración de tiempo y asistencia en KRONOS.- Cumplir con los sistemas de control de asistencia y puntualidad implementados por la Empresa así como notificar al supervisor cuando se necesite retirar de la Empresa dentro de jornada de trabajo.- Fomentar la Salud Organizacional en el entorno laboral.- Participar activamente en proyectos asignados.- Participar en la integración del personal de nuevo ingreso, “Onboarding”.- Es facilitador para llevar a cabo los programas corporativos como: Encuestas, evaluaciones, sistemas reconocimientos, actualizaciones de documentos y/o programas de mejora en las áreas propuestos como mejores prácticas.- Fomentar la participación en los programas de reconocimientos que hace la empresa.- Supervisa que se lleve a cabo la correcta Administración de tiempo y asistencia en KRONOS.- Demostrar interés en el bienestar de todos sus colaboradores: desarrollar un ambiente de confianza y liderazgo. Comunicar en forma asertiva. Tomar en consideración todas las ideas de su equipo de trabajo al momento de tomar decisiones.- Revisión proyectos de mejora continua.- Gestiona al grupo de Nuevos Productos para la planeación, desarrollo, control y organización de actividades introducción de nuevos productos, cambios de Ingeniería, y Sostenimiento de Producto.- Coordinar y priorizar las actividades dentro de los proyectos de lanzamiento, especiales y diarios.- Revisión de requerimientos para poder manufacturar los nuevos productos y asegurar sea aprobado el capital para la compra de la herramienta necesaria. (CAR’s)- Dar seguimiento a los métricos de los proyectos y asegura que las actividades a realizar estén enfocadas en el mejoramiento continuo para cumplir con las metas establecidas del proyecto.- Participar en los equipos de mejora continua como los de Six Sigma, Manufactura Esbelta, entre otros cuando se requiera.- Cualquier otra actividad que se le asigne o se requiera de acuerdo con las necesidades de la empresa.- Planeación, desarrollo, control y organización de actividades de ingeniería / nuevos productos.- Brindar soporte para alcanzar los objetivos de los proyectos de lanzamiento.- Contribuir, supervisar y brindar soporte a las áreas de ingeniería.- Coordinar y priorizar las actividades dentro de los proyectos de lanzamiento, especiales y diarios.- Implementar técnicas de ingeniería de manufactura para optimizar los procesos establecidos para los nuevos productos.- Documentación de procesos y entrega de productos a producción.- Cumplir con las Normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Tyco y el compromiso de Seguridad.- Implementar las medidas disciplinarias en su área de trabajo de acuerdo con los reglamentos de seguridad, EHS, Reglamento interior de trabajo y LFT.- Cumplir con el Sistema de Gestión de ISO 9001.**Autoridad**:- Suspender el trabajo en situaciones de riesgo grave e inminente, debiendo informar de inmediato a su superior, de acuerdo con el Sistema de Escalación de la organización.- Conocer, cumplir y hacer cumplir las normas, e instrucciones operativas de trabajo y procedimientos de prevención en su ámbito de responsabilidad.- Proponer o decidir acciones y procedimientos de formación, información y participación para integrar a sus colaboradores en la Prevención.- Hacer cumplir los objetivos y metas derivados del Sistema de Prevención que correspondan a su ámbito de gestión.- Corregir las anomalías o actos inseguros que detecten en su ámbito de responsabilidad y comunicar a quien corresponda las detectadas en áreas que no son de su co