Dirección de Filantropía y Crecimiento

**¿Quiénes somos?**:Somos una empresa social B Certificada con el objetivo de aumentar el acceso a servicios de cuidado y educación de muy alta calidad para la primera infancia. Nuestras soluciones están diseñadas para adaptarse a la forma en que las personas aprenden, viven y trabajan hoy en día, poniendo siempre en el centro a las niñas y niños, mamás y papás y comunidades.**Nuestro impacto**:- 12 Centros de aprendizaje establecidos- 1,934 niños y niñas- 4,481 personas cuidadoras- 115 educadoras capacitadas y con un empleo de calidad- El 100% de niñas y niños con rezago mejoró aceleradamente en los primeros 6 meses y sostuvo ese avance durante su estancia en Hipocampus según la prueba estandarizada CEDI.- 93% de satisfacción de familias, respaldado por Net Promoter Score.- 98% mejora su concentración, 92% reduce el estrés y 98% se siente más feliz y satisfecho en el trabajo, con mejoras en su bienestar personal y familiar.- Más de 60 colaboradoras(es) en 5 estados de México.- Nueva líneas de negocio complementarias que amplían la oportunidad de crecimiento (Digital)- Reconocidos como Empresa B , Best for the World) por el WEF (Top 100, 2021), IKEA Mexico Accelerator (ganadoras, 2021), UBS Visionaris (2022), Childtech LatAm (ganadoras, 2023), IGNITE Award-FLII (2024), Las 140 de Impacto (Top 30, 2024) y E100 ASEM (2025); acelerada por Miller Center (2017, 2024), Enlace+ (2022), Propel (2022), Gender Mainstreaming Fund (2023), Watson Institute (2023) y The Wellbeing Project (2025).**Propósito de la vacante**:El futuro de millones de niñas y niños en México depende de que sus familias tengan acceso a servicios de cuidado y educación seguros, inclusivos y de calidad. Hoy, la mayoría de las familias trabajadoras enfrentan decisiones imposibles: dejar a sus hijas e hijos solos por largas jornadas, encargarlos a otros menores o llevarlos a espacios que no garantizan seguridad ni estimulación adecuada.Hipocampus existe para transformar esa realidad. A través de nuestros Centros de Aprendizaje y nuestro Programa de acompañamiento digital, hemos demostrado que es posible ofrecer soluciones escalables y de alta calidad que generan un impacto positivo en la vida de las infancias, sus cuidadores y las comunidades.Para dar el siguiente paso en nuestro crecimiento necesitamos fortalecer y expandir nuestras fuentes de financiamiento filantrópico, al mismo tiempo que consolidamos alianzas B2B con empresas comprometidas con el bienestar de sus colaboradores y colaboradoras. Aquí es donde entra tu talento.**Principales responsabilidades**:- Diseñar y ejecutar la estrategia integrada de recaudación de fondos y alianzas (filantropía + B2B)- Construir, desarrollar y gestionar el pipeline de oportunidades, desde la prospección hasta el cierre y la renovación- Diseñar materiales estratégicos y pitches: propuestas, reportes, casos de éxito, informes MEL/SROI cuando aplique- Asegurar el cumplimiento, gobernanza y reporte de fondos filantrópicos (restringidos y no restringidos)- Actuar como vocero/a y representante ante fundaciones, empresas y redes clave- Liderar y estructurar el equipo de filantropía y alianzas en crecimiento- Colaborar estratégicamente con las áreas de Operaciones, Impacto, Comunicaciones y Dirección General**Requisitos y competencias para trabajar con nosotros**:**Estudios**:- Carreras afines a ciencias sociales, relaciones internacionales, desarrollo internacional, negocios, administración o similares- Deseable: Estudios de posgrado relacionados con gestión de impacto, fundraising o alianzas estratégicas**Experiência**:- Experiência directa en ventas consultivas o desarrollo de negocios B2B, preferiblemente en sectores de impacto social, educación, salud o servicios- Trayectoria en la gestión de relaciones de alto nível (donantes, fundaciones, corporativos, sector público o inversionistas de impacto)**Conocimientos y habilidades**:- Dominio de herramientas de análisis, CRM, GSuite y metodologías de gestión de proyectos- Excelente capacidad de escritura estratégica y argumentación basada en datos- Conocimientos de indicadores de impacto social (MEL, SROI, Theory of Change)- Bilingüe (español e inglés) con alta capacidad de vocería**Competencias**:- Pensamiento estratégico y enfoque a resultados- Capacidad de construcción y gestión de relaciones a largo plazo- Escucha activa y sensibilidad hacia causas sociales- Empuje emprendedor, autonomía y orientación a la acción- Capacidad para liderar en contextos complejos y de cambio**ADN: Perfil y cultura de nuestro equipo**:- Impulsamos excelencia- Escuchamos con empatía- Servimos con pasión- Fomentamos un trato humano- Nos comprometemos con determinación- Innovamos juntas y juntos- Actuamos con integridad- Aprendemos siempre**Propósito colectivo**:**Nuestro propósito**: Impulsar el desarrollo integral de la primera infancia para generar oportunidades de calidad y construir comunidades pró