Especialista Transformación Estratégica de

**Unilever **está contratando** ****Func**ión**:Market**ing****Report**a** **a**: Marketing Lead**Scope**: Local**Loca**lidad**: Bosques y Tultitlán**T**érminos & Condiciones**: Tiempo completo**¿QUIÉNES SOMOS?**¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nível mundial y local.**PROPÓSITO DE LA POSICIÓN**Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. El Especialista de Transformación Estratégica de Marketing será responsable de guiar la evolución del equipo de marketing (pares) en conjunto al Marketing Lead, alineando la estrategia de mercado con las capacidades internas de la compañía. Utilizando un enfoque basado en datos y diagnósticos robustos, esta persona impulsará la transformación de procesos, cultura, tecnología y roles dentro del equipo para asegurar la adaptación a un entorno dinámico y competitivo.**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**- **Análisis Estratégico y Diagnóstico**:- Realizar análisis profundos de datos de mercado, desempeño de la compañía y tendencias del consumidor.- Identificar brechas y oportunidades clave para optimizar la efectividad del equipo de marketing y su alineación con los objetivos de negocio.2. **Definición y Ejecución de la Agenda de Transformación**:- Diseñar y liderar una hoja de ruta de transformación que aborde aspectos como cultura organizacional, adopción de nuevas tecnologías, optimización de procesos y redefinición de roles.- Asegurar que la estrategia de transformación esté alineada con los objetivos a largo plazo de la empresa y las expectativas del mercado.3. **Gestión del Cambio**:- Desarrollar e implementar planes de cambio que faciliten la adopción de nuevas prácticas y enfoques dentro del equipo.- Actuar como facilitador del cambio, promoviendo una cultura de innovación y adaptación continua.4. **Colaboración y Comunicación**:- Trabajar en estrecha colaboración con líderes de otras áreas como Ventas, Finanzas, BT y Recursos Humanos para asegurar un enfoque integral y cohesionado en la transformación.- Comunicar de manera efectiva el progreso y los resultados de la transformación a los stakeholders clave, incluyendo la alta dirección y los equipos internos.5. **Desarrollo de Capacidades y Talento**:- Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo del equipo de marketing, asegurando que cuenten con las habilidades necesarias para enfrentar los retos futuros.- Promover una mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio en todos los níveles del equipo.6. **Innovación y Mejora Continua**:- Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en marketing y transformación organizacional.- Proponer y liderar iniciativas de innovación que impulsen la competitividad y la eficiencia del equipo de marketing.**¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A** LA VACANTE?****Experiência**- Mínimo 4 años de experiência en roles de marketing estratégico, transformación organizacional o consultoría de negocio, preferiblemente en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.- Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Economía o disciplinas relacionadas. Posgrado o Maestria en áreas afines será valorado positivamente más no es necesario.- Dominio avanzado en herramientas de análisis de datos y Business Intelligence. Conocimiento en tecnologías de marketing y automatización será un plus.**Habilidades**- Excelente capacidad de comunicación- Liderazgo y gestión de equipos.- Habilidad para influir y alinear a diferentes stakeholders.Pensamiento Estratégico: Capacidad probada para desarrollar estrategias de transformación y ejecutarlas con éxito en entornos complejos.