Coordinador Zonal

Importante empresa Retail se encuentra en búsqueda de un **Coordinador de Ventas en giro Retail **para liderar nuestras operaciones. Si eres un profesional apasionado por las ventas, gestión estratégica y formación de equipos de ventas de alto desempeño, Esta es tu oportunidad**Requisitos**:**Experiência en manejo de puntos de venta ( **farmacias similares, oxxo, parisina, farmacia guadalajara, circulo k.**)**- Escolaridad: Licenciatura en Administración o afín.- Experiência mínima de 4 a 5 años como supervisando puntos de venta retail- Necesario conocimiento en supervisión de puntos de ventas y plantillas de fuerza de ventas- Conocimiento de la zona sureste (Tijuana, tecate, rosaritos.)- Indispensable: Experiência en manejo de fuerza de ventas, desarrollo de equipos de trabajo, cumplimiento de KPI comerciales, monitoreo constante de utilidad y rentabilidad de puntos de venta.- Monitoreo y control de inventarios- Liderazgo y alto sentido de urgencia- Excelente presentación- Comunicación Efectiva- Planeación y organización- Proactivo indispensable- Alto Compromiso**ACTIVIDADES**:- Definir e implementar estrategias comerciales de desarrollo de ventas con el apoyo de las diversas áreas de servicio de la empresa.- Facilitar a su equipo las herramientas necesarias para garantizar el cumplimiento de las metas de venta, asignadas mensualmente.- Optimizar y supervisar las operaciones mediante visitas a Puntos de Venta, para garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de los mismos.- Asegurar que el personal de su zona reciba la debida inducción y entrenamiento para la adecuada ejecución del cargo asignado.- Identificar y comunicar a las áreas correspondientes, las necesidades de desarrollo de competencias del personal a su cargo.- Dirigir a la fuerza de ventas a su cargo en un ambiente de colaboración y respeto que garantice el fácil alcance de los objetivos.,- Analizar las variables financieras que contribuyan al logro de un sano indicador de rentabilidad, generando planes de acción enfocados a maximizar el indicador cuando detecte área de oportunidad en su administración.- Gestionar a su equipo de trabajo para mantener una alta motivación, sentido de pertenencia y promover el desarrollo, contribuyendo a un clima laboral y en retención de personal- Garantizar el cumplimiento de las políticas y lineamientos operativos de la empresa- Generar y reportar el análisis de producto y competencia en el mercado- Evaluar los objetivos mediante indicadores de medición para mejorar la rentabilidad- Proponer e informar al responsable comercial, sobre los progresos, los problemas de la zona, proponiendo estrategias y estableciendo soluciones- Contribuir con los objetivos de expansión o adquisición planteados por la empresa**OFRECEMOS**:Cotización al 100% ante el IMSS desde el primer díaPrestaciones de Ley y superioresTipo de puesto: Tiempo completoLugar de trabajo: Empleo presencial