Coordinador de Hospitalización

_**PARA ESTE PUESTO OFRECEMOS $20K BRUTOS MENSUALES + PRESTACIONES DE LEY QUE SON AGUINALDO 15 DÍAS, VACACIONES 12 DÍAS AL AÑO Y PRIMA VACACIONAL DE UN 25%**_Buscamos un Coordinador de Hospitalización con fuertes habilidades de liderazgo, organización, comunicación y gestión de equipos, además de experiência clínica y administrativa.Que sea capaz dentro de sus responsabilidades de gestionar recurso humano y materiales dentro de un Hospital, resolver problemáticas derivadas de la gestión diaria, optimizar procesos y recursos, y sobre todo actuar como un enlace entre pacientes, familias y el personal médico, administración o alta dirección del Hospital.**Habilidades**:- **Liderazgo y gestión**: Capacidad para liderar y gestionar equipos multidisciplinarios, coordinar actividades y tomar decisiones en condiciones normales y bajo presión.- **Organización y planificación**: Habilidad para gestionar horarios, organizar procesos, mantener registros precisos y resolver problemas eficientemente.- **Comunicación**: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad para escuchar, explicar información compleja de forma clara y actuar como enlace entre diferentes partes interesadas ya sean internas o externas.- **Habilidades técnicas**: Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión sanitaria. Se requieren conocimientos en administración de servicios de salud y normativas sanitarias.- **Cualidades personales**: Empatía, proactividad, ética profesional, capacidad analítica, discreción y la habilidad de trabajar en entornos complejos y emocionales que son comunes en un Hospital.**Responsabilidades**:- **Coordinación de operaciones**: Supervisar y coordinar las operaciones diarias de un servicio o departamento hospitalario para garantizar la eficiencia y la calidad de la atención al paciente.- **Enlace administrativo**: Servir como enlace central entre pacientes, familias, personal médico, administración, o alta dirección, con un enfoque a la resolución de situaciones que puedan afectar al Hospital.- **Gestión de recursos**: Administrar la asignación de personal, materiales y recursos necesarios para el Hospital- **Gestión de pacientes**: Coordinar el proceso de ingreso, tratamiento y alta de los pacientes, asegurando la continuidad de la atención y asegurando que el paciente lleva toda la información de su caso.- **Mantenimiento de registros**: Asegurarse de que los registros médicos y otros documentos se mantengan actualizados.- **Mejora continua**: Identificar áreas de mejora y presentar informes sobre el desarrollo de las funciones y la calidad de los servicios.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20,000.00 al mesBeneficios:- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitosEscolaridad:- Técnico superior terminado (Deseable)Experiência:- COORDINADOR HOSPITAL : 2 años (Obligatorio)- Atención al paciente: 2 años (Obligatorio)- Atención a quejas: 2 años (Obligatorio)- Habilidades de comunicación: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial