Senior Recruiter

Hace 1 día

méxico, baja california ManpowerGroup Talent Solutions Jornada completa

Estamos buscando un Senior Recruiter con experiencia para gestionar procesos completos de reclutamiento y colaborar estrechamente con líderes de negocio para atraer y contratar al mejor talento. La persona ideal aportará sólidas habilidades de sourcing y gestión de stakeholders, así como experiencia reclutando dentro de las industrias de Medios de Comunicación, Entretenimiento, Radiodifusión (Broadcasting), Comunicaciones o sectores relacionados .

  • Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin (end-to-end), incluyendo reuniones de levantamiento de perfil, sourcing, preselección, entrevistas, gestión de ofertas y apoyo durante el onboarding.
  • Diseñar y ejecutar planes de búsqueda para identificar y atraer candidatos activos y pasivos.
  • Realizar evaluaciones y entrevistas a candidatos para validar sus competencias, experiencia y alineación con el puesto.
  • Presentar candidatos calificados y proporcionar recomendaciones de contratación a los equipos involucrados.
  • Coordinar agendas de entrevistas y facilitar la comunicación entre candidatos y stakeholders durante todo el proceso.
  • Construir y mantener pipelines de talento para necesidades de contratación actuales y futuras.
  • Garantizar una experiencia positiva para los candidatos a través de una comunicación proactiva y una adecuada gestión de relaciones.
  • Mantener registros precisos de candidatos y de la actividad de reclutamiento dentro del ATS.
  • Dar seguimiento al avance de los procesos y proporcionar actualizaciones periódicas a los stakeholders.
  • Entre 3 y 5 años de experienciaen reclutamiento end-to-end o adquisición de talento (Talent Acquisition).
  • Experiencia reclutando en sectores de Medios, Entretenimiento, Broadcasting, Televisión, Radio, Streaming, Comunicaciones o industrias relacionadas . Altamente deseable.
  • Nivel de inglés avanzado (C1 o superior).
  • Experiencia utilizando ATS (Applicant Tracking Systems).
  • Experiencia en el uso de bolsas de trabajo (OCC, Indeed, Computrabajo y
  • Sólidas habilidades de sourcing y atracción de candidatos a través de múltiples canales de reclutamiento.
  • Capacidad para trabajar de manera efectiva con hiring managers y stakeholders del negocio.
  • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders.
  • Enfoque orientado a resultados, proactividad y alta capacidad de colaboración.