Representante de Relaciones Laborales

¿Qué vas a hacer?- Representará a la gerencia en la administración de las disposiciones de los acuerdos entre el sindicato y la gerencia.- Asesorará a la gerencia en la interpretación de los acuerdos y actuará como representante de la gerencia en el trato con el sindicato.- Ejercerá un discernimiento independiente dentro de las políticas y procedimientos generales establecidos por los acuerdos; recibirá cierta tutoría directa del supervisor.- Asesorará a la gerencia y a otro personal de la planta en asuntos relacionados con las relaciones entre el sindicato y la gerencia.- Administrará las disposiciones contractuales en el área de responsabilidad.- Mantendrá registros pertinentes a la actividad de relaciones laborales.- Se comunicará con la gerencia sobre los acontecimientos que podrían interrumpir las operaciones.- Desempeñará un papel principal en las negociaciones locales.- Compartirá actualizaciones periódicas sobre las relaciones laborales.- Impulsará las actividades de varios departamentos involucrados en la resolución de quejas de los empleados.- Realizará investigaciones especiales según sea necesario.**Additional Job Description**:**Requerimientos de la posición**:- Carreras afines: Administración, psicología o cualquier carrera afín- Experiência requerida en posiciones similares al menos 2 años- Disponibilidad para rolar turnos (4x3)- En sitio: esta posición es 100% presencial- Nível de Inglés: intermedio-avanzado- Habilidades Críticas: Comunicación efectiva, liderazgo, solución de problemas, aprendizaje al vuelo, proactividad y resiliencia.- Conocimiento y manejo paquete Microsoft Office**Habilidades y Experiência Deseadas**:- Experiência en trabajo con sindicatos, estrategias para retención de personal y ausentismo.- Conocimiento y experiência relevante como representantes de relaciones laborales por al menos 2 años en la industriaGM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacanteSi requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.**About GM**:Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.**Why Join Us**:We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.**Diversity Information**:General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.