Auxiliar Técnico Almacenista

**Código Página 1**Descripción de Cargo y Perfil de Puesto **de 4**Auxiliar Tecnico Código delPuesto **Fecha****NOMBRE DEL CARGO OBJETIVO GENERAL DEL CARGO**AUXILIAR TECNICO, ENCARGADO DE ALMACEN,AUXILIAR TECNICO-ALMACENISTA SUPERVICIO CALIDAD Y ADMINISTRATIVO DE OBRA.SUELDO MENSUAL: 6,000.000 INCLUYE IMSS**CARGO AL QUE REPORTA DIRECTAMENTE CARGOS QUE LE REPORTAN**COORDINADOR TECNICO COMPRAS Y SUPERVISOR TECNICO- CONTROLSISTEMA OBRA**OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL CARGO**- MANTER EL CONTROL DE OBRA AL DIA EN EL SISTEMA DE CONTROL DE OBRA DIAZAR- SUPERVISAR ENTRADA DE PERSONAL DIARIO, ASI COMO QUE CUMPLAN CON SUDOCUMENTACION PARA DARLOS DE ALTA EN EL IMSS- SUPERVISAR QUE SE CUMPLAN LAS TAREAS PROGRAMADAS- REPORTE ADMINISTRATIVO- CONTROL DE CALIDAD MATERIALES- CONTROL CALIDAD TRABAJOS MANO DE OBRA- CONCILACION P.U. TRABAJOS ADICIONALES- APOYO A RESIDENTE EN OBRA EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS.- **SEGUIMIENTO DE PEDIDOS DESDE QUE SE REQUISITA, COMPRA Y LLEGA A OBRA.**:- **CONTROL DE HERRAMIENTAS E INVENTARIO DE OBRA Y ALMACEN. RESPONSABLE DE****EQUIPO.**- **SUPERVISION Y REQUISICION DE HORAS MAQUINARIA, Y TODO LO NECESARIO PARA EL****MEJOR DESEMPEÑO.****IMPORTANCIA DEL CARGO**- El Auxiliar TECNICO, responsable de llevar control de material en bodega, entradas y salidas, impórtate llevar el control de personal en obra, retroalimentación y seguimiento de entrega de pedidos- SUPERVISION DE CALIDAD y seguimiento de arreglos con residente. Bitácora de visitas.**PROYECCION DENTRO DE LA EMPRESA**- De acuerdo a los logros obtenidos y el perfil de la persona, el Auxiliar Tecnico, se puede desempeñar en otros puestos de responsabilidades iguales o superiores, siempre que la vacante se presente.**RELACIONES**- El Auxiliar técnico, relaciona con el encargado de compras, ventas, a quienes solicita el seguimiento materiales y entrega de viviendas.- El Auxiliar técnico, es encargado se supervisar la planeación de la obra, dia a dia con supervisor y g. técnico y residente de obra.**FUNCIONES**- Entradas y salidas de materiales por concepto especifico POR EDIFICIOS, SUBIR A SISTEMA- Control de entrada y salida de personal de obra, que tengan Imss todos los que entren.- Ejecución de que la calidad de mano de obra sea la deseada- ejecución de la planeación de los trabajos asignados día lunes.**Código Página 2**Descripción de Cargo y Perfil de Puesto **de 4**Auxiliar Tecnico Código delPuesto **Fecha**- Controles administrativos de personal, firma de contratos, pago nomina.- Sacar destajos cada jueves, la cual revisara el supervisor técnico- Modificación de planos- Salir a comprar materiales- **RESPONSABILIDADES**:- Responsable de tener el sistema de almacén al día SALIDAS Y ENTRADAS POR EDIFICIO.- Responsable de coordinar al persona- Responsable de que no falte nada en obra para los trabajos a ejecutar en la semana- **INDICADORES ASOCIADOS**DATOS INDICES- Registro contable correcto y de forma **En tiempo y forma sin errores. consistente. ** Contabilidad al día.- Avance respectivo en su información. **De manera oportuna.**- Entrega de reportes solicitados.**DATOS GENERALES**EDAD: SEXO: ESTADO CIVIL:**INGENIERO/ARQUITECTO**23- 28 años indiferente**FACTORES ESPECIFICACIONES NEC DES****C **BACHILLERATO CLÁSICO**O **BACHILLERATO TÉCNICO**EDUCACIÓN****N **CARRERA INTERMEDIA (Tecnología)**CONTABLE****O **ESTUDIO PROFESIONAL **X****C **POST-GRADO**I **Especifique: En áreas administrativas o contables.**M **NO REQUIERE **X****I **6 MESES - 1 AÑO x**E EXPERIENCIA **1 AÑO - 2 AÑOS**N LABORAL **2 AÑOS - 4 AÑOS**T **MAS DE 5 AÑOS**O****S **Especifique: Administración de PersonalABREVIATURAS: NEC: Necesario, DES: Deseado**Código Página 3**Descripción de Cargo y Perfil de Puesto **de 4**Auxiliar Tecnico Código delPuesto **Fecha**TECNICAS:1. Conocimientos en autoca, neodata,2. Conocimiento en toma de inventarios**A ** 3. conocimiento en t.p.**P ** 4. conocimiento en calidad de obra, supervision**T ** 5. Manejo de los paquetes de MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)I**I ** 6. Conocimiento de los productos y servicios de la empresa.**T **TACTICAS:**U **7. Capacidad de organización**D ** 8. Capacidad de comunicación y escucha**E ** 9. Facilidad de palabra**S ** 10. Integridad moral y ética11. Capacidad de trabajo en equipo12. Disponibilidad para aprenderNO SE TOMAN DECISIONESDECISIONES EN ASUNTOS DE RUTINA XTOMA DE DECISIONES LIMITADAPARCIAL AUTONOMÍA - Toma de decisionesTOTAL AUTONOMÍA - Toma de decisiones**CUALIDADES**:1. PACIENCIA2. PERSEVERANCIA3. Confianza en sí mismo **V **1. Honestidad4. Empatía **A **2. Respeto5. Flexibilidad **L **3. Servicio al Cliente6. Relaciones Interpersonales **O **4. Comunicación7. Recursividad **R **5. Creatividad8. Consistencia **E **6. Trabajo en Equipo9. Prudencia **S **7. Dinamismo10. Dinamis