Administrador de Ventas

**PERFIL DE PUESTO****NOMBRE DEL PUESTO**:Contador administrador general**ESCOLARIDAD**:Licenciatura en contabilidad o Finanzas (titulado)**SEXO**:Indistinto**RANGO DE EDAD**:28 a 45 años de edad**AÑOS DE EXPERIENCIA**:Minimo 5 años (comprobable)**ÁREA DE EXPERIENCIA**:Mínimo 5 años en contabilidad y finanzas, experiência en presentaciones ante el SAT**CONOCIMIENTOS**:- Contabilidad y finanzas avanzadas, Legislación fiscal y normativas del SAT, Uso experto de herramientas de software contable y financiero (SAT SUA etc)**RESPONSABILIDADES/****FUNCIONES**:- Llevar a cabo la administración financiera de la empresa- Elaborar y presentar declaraciones de impuestos ante el SAT- Supervisar el registro y conciliación de transacciones financieras- Analizar estados financieros y proponer estrategias para la optimización fiscal y financiera- Mantener actualizada la documentación contable y fiscal**HABILIDADES Y ASPECTOS DE PERSONALIDAD**:**Habilidades Técnicas**:- Dominio avanzado de software contable y financiero, incluyendo Compaq.- Experiência en la preparación y presentación de declaraciones de impuestos ante el SAT.- Capacidad para realizar análisis financiero y elaborar reportes detallados.- Conocimiento sólido de la legislación fiscal y normativas del SAT.- Habilidad para llevar a cabo conciliaciones contables precisas.- Destreza en la interpretación y análisis de estados financieros.**Habilidades Interpersonales**:- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.- Habilidad para presentar información financiera de manera clara y comprensible.- Destrezas de negociación para interactuar con autoridades fiscales y proveedores.- Empatía y habilidad para explicar temas financieros a personas no expertas.Capacidad para mantener la confidencialidad en asuntos financieros sensibles.**Aspectos de Personalidad**:- Organización y atención al detalle para mantener la exactitud en los registros financieros.- Orientación a la mejora continua y disposición para aprender y adaptarse.- Ética y honestidad en todas las transacciones y reportes financieros.- Capacidad para manejar situaciones de presión y cumplir con plazos fiscales.- Proactividad en la identificación de oportunidades para la optimización fiscal.- Pasión por la sostenibilidad y el compromiso con la responsabilidad ambiental**VALORES**:Honestidad y ética en todas las transacciones financierasTrabajo en equipo y comunicación efectivaOrientación a resultados y cumplimiento de objetivosAdaptabilidad y actualización constante en normativas fiscales y tecnología financiera**HORARIO**:Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm con una hora para comidad Sabados de 10 a 1 pm**SUELDO**:Inicial $3200**PRESTACIONES**:Las de ley**OTRAS ESPECIFICACIONES**:Bonos por cumplimineto de objetivos y bono por porcentaje de utilidades fijados por direccion general.**PERFIL DE PUESTO****NOMBRE DEL PUESTO**:Ejecutivo de Ventas**ESCOLARIDAD**:Preparatoria terminada, o de preferencia Licenciatura en Administración, Marketing o campos relacionados (Titulado o trunco)**SEXO**:Hombre**RANGO DE EDAD**:25 a 40 años**AÑOS DE EXPERIENCIA**:Mínimo 3 años en ventas y atención al cliente (comprobable)**ÁREA DE EXPERIENCIA**:- Técnicas de ventas y negociación- Conocimiento en venta de mayoreo canal abarrotero (desable)- Manejo de herramientas CRM, excel y seguimiento de ventas**CONOCIMIENTOS**:- Desarrollar estrategias de ventas y alcanzar los objetivos establecidos- Identificar oportunidades de mercado y prospectar nuevos clientes- Mantener relaciones comerciales con clientes existentes y generar nuevas conexiones- Presentar y demostrar los productos de manera efectiva- Preparar cotizaciones y propuestas comerciales- Realizar seguimiento postventa y resolver cualquier problema o pregunta del cliente**RESPONSABILIDADES/****FUNCIONES**:**Responsabilidades**Desarrollar estrategias de ventas y alcanzar los objetivos establecidos- Identificar oportunidades de mercado y prospectar nuevos clientes- Mantener relaciones comerciales con clientes existentes y generar nuevas conexiones- Presentar y demostrar los productos de manera efectiva- Preparar cotizaciones y propuestas comerciales- Realizar seguimiento postventa y resolver cualquier problema o pregunta del cliente**Funciones**Planificar y ejecutar estrategias de prospección y captación de clientes- Realizar presentaciones efectivas y adaptadas a las necesidades del cliente- Negociar condiciones comerciales y cerrar venta- Mantener actualizado el registro de ventas y actividades en el CRM- Colaborar con el equipo para mejorar la propuesta de valor y la satisfacción del cliente- Participar en eventos y ferias comerciales para promocionar los productos**HABILIDADES Y ASPECTOS DE PERSONALIDAD**:**Habil