Electromecánico

**ELECTROMECANICO**- **PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO**_Cumplir con los Mantenimientos Registrados en el Programa, con las Necesidades de Cada Equipo de las Diferentes Plantas, Contando con las habilidades en áreas mecánicas, neumáticas, hidráulicas, eléctricas y electrónicas, así como la instalación de maquinaria nueva, monitoreando y registrando sus actividades.- **PERFIL DE PUESTO**_- Nível educativo deseable: Técnico electromecánico, Electricista, Electrónica y Mecánica.- Idiomas deseables: inglés; Lectura 30%, Escritura 30%, Conversación 30%.- Experiência deseable: Mínima de 2 años preferentemente en puesto del sector automotriz.- Edad: 25 a 45 años.- Sexo: Indistinto.- Estado Civil: Indistinto.- Habilidades: Facilidad de comunicación, analítica, creativa, orientada a trabajar por objetivos y bajo presión.- Actitudes: Actitud proactiva, Orientación al logro, Versatilidad.- Valores: Colaboración, Honestidad, Compromiso, Dedicación, Orden, Responsabilidad.- **ANÁLISIS DEL PUESTO.**_Tiene la autoridad de detener procesos cuando se encuentre en riesgo la integridad de la máquina o detecte fallas en los sistemas de seguridad.- **COMPETENCIA REQUERIDA PARA EL PUESTO.**_- Conocimiento teórico / prácticos para S.G. CalidadToma de conciencia en el SGC.Sensibilización en IATF 16949: 2016.- Conocimiento teórico / práctico para S.G. AmbientalISO 14001Objetivos AmbientalesPolítica AmbientalAspectos e Impactos AmbientalesHojas de SeguridadCumplimiento legal (Ref. FSAA- )Uso del equipo de protección personalCRETIBAnálisis de Ciclo de Vida del Producto- Conocimientos específicos del puestoInterpretación de planosInstrumentos de mediciónInterpretación de PLCConocimientos Hidráulicos, Mecánicos, Electrónicos, Eléctricos, NeumáticosAnálisis de causa raízPrograma de Mantenimiento- **ACTIVIDADES DEL PUESTO**_- Mantenimiento preventivo:Realiza revisiones periódicas de los equipos e instalaciones para identificar posibles desgastes o fallos antes de que ocurran. Cambiar piezas por desgastarse con el tiempo, filtros, baleros, contactares o cables, para evitar que las máquinas sufran daños durante los tiempos de producción- Mantenimiento correctivo:Diagnosticar y reparar equipos o sistemas que se han averiado o dejado de funcionar correctamente. Reemplaza piezas rotas o dañadas y realiza ajustes para restablecer el funcionamiento de los sistemas.- Mantenimiento predictivo:Utiliza tecnologías como sensores y herramientas de diagnóstico (como termografía, análisis de vibraciones, etc.) para predecir fallas y actuar antes de que ocurran. Realiza análisis de condiciones de los equipos y sistemas para planificar intervenciones a tiempo.- Instalación de equipos:Participa en la instalación de nuevos equipos o sistemas, asegurándose de que se monten y configuren correctamente para su uso inmediato. Realiza pruebas de funcionamiento para verificar que el equipo opere de acuerdo con las especificaciones.- Ajustes y calibración:Ajusta y calibra equipos según las especificaciones técnicas del fabricante o las necesidades operativas de la empresa. Garantiza que las máquinas o sistemas estén operando dentro de los parámetros correctos.- Control y optimización:Supervisa y ajusta los sistemas de control para asegurar que los equipos estén trabajando de manera eficiente y con el menor consumo de recursos. Implementa medidas para mejorar la eficiencia de los procesos de mantenimiento.- Seguridad y cumplimiento de normativas:Se asegura de que los equipos y sistemas mantengan los estándares de seguridad y cumplimiento con las normativas locales o internacionales. Inspecciona y mantiene los sistemas de protección de los equipos, como sistemas de apagado de emergencia, alarmas, y dispositivos de seguridad.- Documentación y reportes:Registra las intervenciones realizadas, incluyendo detalles sobre reparaciones, mantenimientos, fallas detectadas, y repuestos utilizados. Informa sobre el estado de los equipos y proporciona recomendaciones sobre posibles mejoras o futuras intervenciones.**Otros Roles**:- CONTROL DE CAMBIOS: Realizando capacitaciones y reportar al jefe de mantenimiento.Revisión y actualización del formato.Adecuación de los níveles de Capacitación.Se incluyen las funciones y responsabilidades del PSB, así como los conocimientos requeridos.Actualización.Revisión de competencias específicas, sin cambios.Cambios generales, diseño y actividadesTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $437.00 al díaBeneficios:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Días por enfermedad- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial