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**_“El mundo es tuyo con Meliá”_**Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia globalEs realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.**Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos**:- **My MeliáRewards**: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- **My MeliáBenefits**: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, nosotros/as lo estamos de ti**Misión**: Asesorar y representar con carácter general las diferentes áreas y divisiones que componen la Compañía en el ámbito jurídico y según las materias legales que precise y, en particular, los proyectos propios del área de expansión o desarrollo**¿Qué debo realizar? **#LI-ST1**- Garantizar que cada centro de negocio cumpla con todas las leyes, normas y las regulaciones jurídicas del sector- Redactar, revisar y analizar todos los contratos comerciales, ya sea con clientes, proveedores, distribuidores, partners, etc.- Redactar y negociar los términos y las condiciones legales de contratos de arrendamiento, gestión y franquicia relativos a hoteles (Contratos de Operación de Hoteles)- Prestar asesoramiento legal relacionado con Contratos de Operación de Hoteles existentes- Redactar, negociar y prestar asesoramiento sobre contratos de arrendamiento, gestión y franquicia de bares y restaurantes de hoteles, así como cartas de intenciones, contratos de servicios de asesoramiento técnico, acuerdos de confidencialidad, adendas y otros contratos relacionados con la expansión hotelera- Due diligence legales y apoyo al departamento de Compliance**¿Qué necesito?**- Nível avanzado de inglés: oral y escrito- Experiência profesional previa de al menos 6-7 años- Experiência previa en: (i) el sector Hotelero y/o (ii) Despachos de Abogados- Especialidad en Derecho Mercantil (Corporativo/ Sociedades, Contratación Mercantil, M&A, etc)- Disponibilidad para trabajar en Cancún**En Meliá todos somos VIP**Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiência inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente **VIP**.- En Meliá Hotels International apostamos por la _**_igualdad _**_de oportunidades _**_entre mujeres y hombres_**_ en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente._- Impulsamos nuestro compromiso con _**_la igualdad y la diversidad_**_, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que _**_la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global_**_._- Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “_**_Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable_**_” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible._Si quieres ser “**Very Inspiring People**“, síguenos en:**INSTAGRAM** - **TIKTOK** - **LINKEDIN** - **INDEED** - **GLASSDOOR